根据效率工资理论，以下（)表述是正确的。

A.企业发现支付高于均衡水平的工资是有利的

B.劳动供给过剩会压低工资

C.部门间流动是摩擦性失业的主要来源

D.工作权利法降低了工会的谈判力量

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第1题

关注的是劳动力市场上雇佣双方之间的相互寻觅和相互匹配过程的理论是（)。

A.信号模型理论

B.效率工资理论

C.市场搜寻理论

D.保留工资理论

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第2题

根据《劳动法》规定，以下关于工资支付的表述中，不符合法律法规规定的有哪些？

A.劳动合同双方当事人在意思表示一致基础上达成的低于最低工资标准的劳动报酬的约定，具有法律约束力

B.用人单位因有工人偷拿了单位的原材料却无人承认而决定扣减工人工资

C.工资应当以法定货币支付，特殊情况下可以约定货币支付

D.最低工资标准由国务院统一制定并公布

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第3题

关于公务员在法定工作日之外加班，以下表述正确的是（)。

A.应当给予相应的奖励

B.应当给予相应的补休

C.不能补休的按照国家规定给予补助

D.应当支付三倍工资

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第4题

根据支付结算法律制度的规定，关于基本存款账户的下列表述中，正确的是（）。

基本存款账户不可以办理现金支取业务

一个单位只能开立一个基本存款账户

单位设立的独立核算的附属机构不得开立基本存款账户

基本存款账户不能办理日常经营活动的资金收入及工资支取

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第5题

根据《安全生产法》规定，以下表述正确的是()。①从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。②从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。③从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。④ 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。⑤因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

A.①②④⑤

B.①②⑤

C.①②③④⑤

D.①③④⑤

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第6题

根据个人所得税的相关规定，下列关于个体工商户税前扣除的表述中，正确的是（)。

A.个体工商户业主本人缴纳的补充养老保险费，一律不得扣除

B.个体工商户被税务机关加收的税收滞纳金，可以在税前扣除

C.个体工商户业主的工资薪金支出可以税前扣除

D.个体工商户发生的经营费用和生活费划分不清楚的，其40%视为与生产经营有关费用，准予扣除

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