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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪项不是人才盘点对组织的价值?()

A.紧密衔接了人力资源部门与其他业务部门的关系

B.为组织战略落地提供支持

C.明确未来发展所需要的资源和能力

D.建立人才梯队,促进组织的持续健康发展

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第1题
以下哪项不是开门盘点的特点?()

A.人力资源部提供人才盘点的方法、工具

B.周期短

C.一定范围内公开讨论对管理者的评价及任用

D.与人力资源的其他模块衔接紧密,是每年的“固定项目”

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第2题
以下哪项是人才盘点的程序内容?()

A.明确人才盘点目的

B.建立人才胜任力模型

C.绘制人才九宫格

D.以上都是

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第3题
以下哪项不是福利的作用()?

A.传递企业的文化和价值观

B.税收减免

C.增加企业收入

D.吸引和保留人才

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第4题
根据显像剂对病变组织的亲和力分类,以下哪项不是阳性显像()。

A.心肌灌注显像

B.心肌梗死灶显像

C.亲肿瘤显像

D.放射免疫显像

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第5题
以下哪项是人与组织匹配的内容()?

A.核心人才队伍与企业核心能力匹配

B.企业人才结构与企业业务结构匹配

C.个体与组织文化认同匹配

D.以上都是

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第6题
根据《产品质量法》,国家对产品质量实行以抽查为主要方式的监督检查制度,以下哪项不是该法规定的抽查对象。()

A.对可能危及人体健康和人身、财产安全的产品

B.影响国计民生的重要工业产品

C.消费者、有关组织反映有质量问题的产品

D.工业产品生产许可证产品

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第7题
以下哪些群体是需纳入人才盘点范围?()

A.已转正的主管

B.昨天入职的中心总经理

C.入职1年的管培生

D.刚晋升的专员

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第8题
以下哪项不是项目型组织的优点 ?

A.有效的项目组织

B.致力于项目

C.更有效的沟通

D.项目完成后就无家可归了

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第9题
以下哪项不是风险审计的目标 () A.确认在项目生命周期内始终执行了风险管理 B.确认

以下哪项不是风险审计的目标 ()

A.确认在项目生命周期内始终执行了风险管理

B.确认项目得到了良好管理,风险得到了控制

C.帮助确认项目在早期的潜在价值损耗的情况

D.确保每个识别和确认的重大风险的预期价值得到计算

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第10题
下列哪项不是上市公司产品的竞争能力指标:()。 A.成本优势 B.人才优势C.技术优势

下列哪项不是上市公司产品的竞争能力指标:()。

A.成本优势

B.人才优势

C.技术优势

D.质量优势

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第11题
下述哪项不是基层医院发展的关键点()

A.业务量

B.医疗人才

C.医疗设备

D.信息化建设

E.薪酬待遇

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