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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组织目标形成一个有层次的体系,范围从广泛的战略性目标到特定的个人目标,这个体系的顶层是()。

A.组织的任务

B.组织的政策

C.组织的远景和使命称述

D.个人目标

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第1题
()指的是组织内的全体员工为实现一定的目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任和权力等方面形成的体系。

A.组织

B.组织结构

C.控制跨度

D.管理制度

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第2题
研学课程关注的是学生的综合能力,所以研学课程目标应当是一个多维度()的目标体系。

A.有层次

B.单一维度

C.无层次

D.有特色

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第3题
需求调研方法,包括()。

A.调研用户领域的组织结构、岗位设置和职责定义,从功能上区分有多少个子系统,划分系统的大致范围,明确系统的目标

B.调研每个子系统所需的工作流程、功能与处理规则,收集单据、报表和账本等原始资料

C.对调研的内容事先准备,针对不同管理层次的用户询问不同的问题,列出问题清单

D.对与用户沟通的情况及时总结归纳,整理调研结果,找出新的疑点,初步构成需求基线。若基线符合要求,则需求分析完毕

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第4题
工业化建筑体系是指按照现代工业的生产方式,把某几类建筑从()各个环节进行配套,形成一个完整的制度。

A.设计

B.建造

C.组织管理

D.施工

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第5题
管理学上的组织的含义包括()

A.组织有一个共同目标

B.组织是动态的

C.组织是一个过程

D.组织是实现目标的一个过程

E.组织中包括不同层次的分工协作

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第6题
下列关于社会政策与社会工作之间关系的描述,正确的是()。

A.社会政策与社会工作具有共同的目标,但是具有不同的原则

B.社会政策与社会工作具有不同的目标,但是具有相同的原则

C.从制度上看,二者同属于一个国家的社会福利制度体系

D.从组织体系上看,二者完全属于同一个组织体系

E.从功能关系上看,社会政策与社会工作处于相互依赖、相互促进的关系

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第7题
()主要是管理者从外部对员工的行为进行引导,引向企业的组织目标,主要手段有:建立有效的奖酬体系、提供良好的工作环境、明确目标任务。

A.外部管理

B.内部管理

C.外部激励

D.内部激励

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第8题
韦伯观点错误有()。

A.任何组织都必要有某种形式权力作为基本。权力可以克服混乱,建立秩序,使组织可以达到目的

B.把组织中某些活动划分为各种基本作业,当作任务分派给成员,对组织中某些职位明文规定其权利和义务

C.任何组织均有层次,各层有若干工作部门,各部门实行专业化分工。组织呈梯形构造,按级别原则组织起来.形成指挥体系

D.组织中人员与人员之间关系不是个人感情关系,完全以理性原则为指引

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第9题
组织有哪些特点。()

A.一个群体

B.具有确定的目标

C.按照一定结构设计而成

D.天然形成

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第10题
道德有领域和层次之分。()是社会道德体系的基础层次,是维护社会公共生活秩序,保持社会稳定的重要手段,是人类社会生活最基本、最广泛、最一般关系的反映。

A.社会公德

B.公共秩序

C.职业道德

D.公民基本道德规范

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