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[判断题]

领导者用人不仅要扬长避短，还要善于变短为长，将不同的人的长处组合起来，形成一股台力。（）

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更多“领导者用人不仅要扬长避短，还要善于变短为长，将不同的人的长处…”相关的问题

第1题

领导者在用人过程中应坚持以下哪些用人原则（)

A.扬长避短

B.量才任职

C.诚信不疑

D.明责授权

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第2题

市场领导者采用运动防御时不仅要积极防御现有阵地，还要扩大到能成为以后防御和进攻中心的新阵地，市场扩展可通过（）方式实现。

A.产品领先化

B.市场扩大化

C.市场多角化

D.价格领先化

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第3题

为防止人员进入电磁吸盘起重机的工作区，不仅要划出危险区域还要立警告牌。（)

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第4题

秘书要提醒领导者言行少出疏漏，避免产生误会，就得善于（)

A.预见未来

B.听取意见

C.拾遗补阙

D.调查研究

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第5题

领导者要善于实行人性化管理和服务，因此需要强化（)。

A.决策能力

B.沟通能力

C.创新能力

D.激励能力

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第6题

对烟叶质量监督过程中，除了要检查、发现并纠正质量管理中的各种问题外，还要善于发现和寻找各种

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第7题

传播者除了要把握口语技巧，还要注意（)

A.用语准确，简洁

B.口语的流畅和连贯

C.善于控制声音

D.注意发挥非语言因素的传播作用

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第8题

建设法治中国的要求是()，弘扬社会主义法治精神，培育社会主义法治理念。

A.不仅要建设法治国家，还要建设法治社会、法治政府

B.不仅要推进依法治国，还要推进依法执政、依法行政

C.不仅要推进法律制度硬实力建设，还要推进法治文化软实力建设

D.不仅要有法律，法律还要越多越好

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第9题

存储数据时,不仅要存储数据的值,还要存储元素之间的关系。（)

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第10题

从业人员在触摸头发、脸或身体其他部分后，不仅要洗手，还要消毒（）

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第11题

分析市场规模，不仅要考虑市场当前的规模，还要考虑市场未来的增长速度。（)

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