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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

培训评估报告应传递到（)。

A.受训员工

B.受训员工的直接领导

C.培训主管

D.组织管理层

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第1题

在实施培训需求信息调查工作时应做到（）。A．重视受训员工的个别需求B．确定受训员工的期望

在实施培训需求信息调查工作时应做到（）。

A．重视受训员工的个别需求

B．确定受训员工的期望

C．寻找受训员工存在的问题

D．了解受训员工的现状

E．仔细分析调查资料

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第2题

简述培训评估报告的撰写步骤。

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第3题

简述培训评估报告的撰写步骤。（201、202)（6分)

简述培训评估报告的撰写步骤。(201、202)(6分)

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第4题

员工培训评估时。投资回报率的评估标准包括（）。

A.劳动效率

B.直接成本

C.专利项数

D.间接成本

E.质量要求

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第5题

员工培训评估策略决定了与评估有关的（)问题。

A.以什么方法评估

B.在什么地方评估

C.在什么时候评估

D.谁来评估

E.评估结果如何处理

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第6题

培训评估报告主要由导言、概述评估实施过程、阐明评估结果、（)和附录组成。

A.分析与建议

B.数据与统计

C.评价与分析

D.总结与建议

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第7题

企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法？（15分)

企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法？(15分)

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第8题

建立员工健康监测及报告制度，员工到岗应接受体温监测，杜绝带病到岗。推广应用“健康码”等信息化工具，加强员工的（）管控。

A.身体状况

B.心理状况

C.行程

D.以上均为正确答案

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第9题

以下必须向监管机构报告的重大事项包括：

A.挤兑

B.到银行集体上访、静坐、示威、甚至围攻等群体性事件

C.针对某位银行员工的抢劫案件

D.出现重大负面舆情

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第10题

拆除脚手架构配件应采用（)传递到地面。

A.起重设备吊运

B.人工

C.抛掷

D.专用通道

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第11题

各部门£¯单位负责本部门记录的定期收集、审查和整理，需要传递时，按规定的要求传递到相关部门£¯单位，重要的记录应移交（)保存。

A.工程技术质量科

B.安全环保科

C.档案信息中心归档

D.主管领导

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