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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系,反映企业新酬的内部一致性的是()

A.薪酬水平

B.薪酬政策

C.薪酬形式

D.薪酬结构

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更多“指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系,反映企业新酬的内部一致…”相关的问题
第1题
企业内部各职位之间薪酬的相互关系称为()

A.薪酬结构

B.薪酬形式

C.薪酬水平

D.薪酬定位

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第2题
以下不属于基本薪酬结构设计步骤的是()。

A.通观被评价职位的点值情况,根据职位评价点数对职位进行排序

B.按照职位点数对职位进行初步分组

C.根据各职位等级内部各种职位的价值差异大小确定各个薪酬区间的变动比率

D.根据职位的评价点数确定职位等级的数量及其点数变动范围

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第3题
()反映了企业对各岗位的各项工作的期望和要求,但并不能提示各项工作的之间的相互关系。

A.工作评价

B.薪酬调查

C.工作评估

D.工作分析

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第4题
狭义的薪酬结构是指在同一组织内部不同职位或不同技能之间的薪酬水平的(),主要是一种纵向的等级关系。

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第5题
行政组织内部的各个职位之间进行责权划分的制度称之为()。

A.组织制度

B.人事制度

C.检查监督制度

D.岗位责任制度

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第6题
()是指依据员工所掌握的与工作相关的技能水平来确定基本薪酬的薪酬模式。

A.岗位薪酬模式

B.职位薪酬模式

C.技能薪酬模式

D.能力薪酬模式

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第7题
我国《企业内部控制基本规范》关于信息与沟通的要求主要围绕()等展开。

A.企业内部和外部信息的收集

B.信息在企业内部和外部相关者之间的传递

C.反舞弊机制

D.举报人制度

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第8题
在组织经营战略时,没有足够的人力资源来填补各个职位的需求量是指()。

A.人力资源数量上的短缺

B.人力资源质量上的短缺

C.人力资源结构上的困境

D.人力资源组织上的欠缺

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第9题
国家结构形式是指地方政权之间的相互关系()
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第10题
___________是指个人能够充分发挥自己的最大潜能,以及妥善地处理和适应人与人之间、人与
社会环境之间的相互关系。

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第11题
变质岩的结构是指构成岩石的各矿物颗粒的(),以及它们之间的相互关系。

A.大小、形态

B.大小、硬度

C.颜色、形态

D.硬度、形态

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