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小王是一名名牌大学研究生,在某校任教期间试用期未满,校长破格让其转正,该行为()
A.是可以理解的,毕竟小王是不可多得的人才
B.是合理的,校方有权利决定新老师的转正
C.是错误的,名牌大学毕业不是取消试用期的唯一原因
D.是违法的,违反了《中华人民共和国教师法》
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A.是可以理解的,毕竟小王是不可多得的人才
B.是合理的,校方有权利决定新老师的转正
C.是错误的,名牌大学毕业不是取消试用期的唯一原因
D.是违法的,违反了《中华人民共和国教师法》
A.美籍华人与西班牙人结婚
B.两名在美国留学的中国学生在中国结婚
C.美籍华人与在美国留学的中国学生结婚
D.美籍华人在中国任教期间与一名西班牙留学生结婚
请回答:
(1)中暑的主要症状是什么?老人中暑后,导游员小王应采取哪些措施?
(2)在盛夏时节带团,导游应怎样避免游客中暑?
(3)老人住院治疗期间,导游员小王要做哪些工作?
请回答以下问题:
(1)中暑的主要症状是什么?老人中暑后,导游人员小王应采取哪些措施?
(2)在盛夏时节带团,导游人员应怎样避免游客中暑?
(3)老人住院治疗期间,导游人员小王要做哪些工作?
下列关于公务员录用的做法,正确的是()。
A.某市政府办公厅因某专项工作急缺人手,通知拟录用到该机关工作尚正在录用公示期间的小王报到上班
B.县财政局录用一名曾被开除过公职,但业务和能力优秀的人为公务员
C.某市公安局以新录用的公务员张某试用期满考核不合格为由,决定取消录用
A.该软件文档属于职务作品,但小王享有该软件著作权的全部权利
B.该软件文档属于职务作品,甲公司享有该软件著作权的全部权利
C.该软件文档不属于职务作品,小王享有该软件著作权的全部权利
D.该软件文档不属于职务作品,甲公司和小王共同享有该著作权的全部权利
A.他没有做好从“学校人”向“职业人”的角色转变
B.学校教育更注重学生的成长,更多的是引导和教育
C.职场更注重的是员工的责任意识
D.该企业的处理不正确
A.参加进修或者其他方式的培训
B.在寒暑假期间带薪休假
C.通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理
D.责令上课不遵守纪律的学生离开教室
A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办,因表现突出于2005年1月转正
C.办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续
D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间人事局应当保留田某的工作