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[单选题]

()是指预测未来组织任务和环境对组织的要求,根据组织任务和环境对组织的要求制定人力资源管理行动方针的过程。

A.人力资源组织

B.人力资源战略

C.人力资源规划

D.人力资源战略与规划

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第1题
()是指根据组织发展战略、组织目标及组织内外环境的变化,预测未来的组织任务和环境对组织的要求,为完成这些任务和满足这些要求而提供人力资源的过程。

A.人力资源需求

B.人力资源供给

C.人力资源供需

D.人力资源规划

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第2题
对未来一段时期组织内外人力资源供给情况进行的预测分析是指()。

A.公共部门人力资源供给预测

B.公共部门人力资源

C.公共部门人力资本生态环境

D.公共部门人力资源管理

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第3题
21.滚动计划法()22.组织结构()23.计划工作()24.组织结构设计()25.冲突()A.它有广义和狭义之分。
21.滚动计划法()

22.组织结构()

23.计划工作()

24.组织结构设计()

25.冲突()

A.它有广义和狭义之分。广义的计划工作,是指包括制定计划,执行计划和检查计划执行情况三个环节在内的工作过程。狭义的计划工作,主要是指制定计划。

B.它是一种定期修改未来计划的方法。这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化,定期修订计划并逐期向前推移,使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来。

C.它是组织中反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。

D.是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。

E.是组织发展中不可避免的现象,它主要是指组织中的某种抵触和对立状况,这种对立状况可以是隐性的、微妙的,也可以是公开的,激烈的。

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第4题
虽然人力资源环境分析以过去和现在为依据,但其着眼点则在于组织未来特定时期生存和发展的环境特征与变化趋势,进而根据这种环境特征和变化趋势,制定应对这些环境特征和变化趋势的人力资源理念、政策方针与行动。这是指环境分析的()。

A.系统性原则

B.未来导向原则

C.客观性原则

D.全局性和重点突出原则

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第5题
证券投资分析师与律师、会计师在执业特点上不同点是()。 A.对既往事实进行研判,并得

证券投资分析师与律师、会计师在执业特点上不同点是()。

A.对既往事实进行研判,并得出结论

B.没有自律组织

C.结论具有确定性、唯一性

D.利用既有信息,对未来趋势进行分析预测

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第6题
证券投资分析师与律师、会计师在执业特点上不同点是:()。 A.对既往事实进行沿判,并

证券投资分析师与律师、会计师在执业特点上不同点是:()。

A.对既往事实进行沿判,并得出结论

B.没有自律组织

C.利用既有信息,对未来趋势进行分析预测

D.结论具有确定性、唯一性

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第7题
据世界旅游组织预测,未来旅游市场的最大变化是在()上。 A.旅游人数B.游客心理C.服务

据世界旅游组织预测,未来旅游市场的最大变化是在()上。

A.旅游人数

B.游客心理

C.服务水平

D.交通条件

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第8题
证券投资分析师与律师、会计师在执业特点上不同点在于()。

A.对既往事实进行研判,并得出结论

B.没有自律组织

C.利用既有信息,对未来趋势进行分析预测

D.结论具有确定性、唯一性

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第9题
“对任职人员所在组织内外环境因素影响的分析,并对有关的职业发展的机会及有利因素、不利因素进行预测与评估”是职业发展规划的操作程序中()。

A.职业志向确立

B.任职人员条件分析

C.职业发展机会的预测与评估

D.职业内容的选择

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第10题
金融风险的()是指金融活动在一种不确定的环境中进行的,正是由于行为主体不能准确地预测未来,采用可能产生金融风险。

A.普遍性

B.加强性

C.不确定性

D.隐蔽性

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第11题
地震预报是对未来破坏性地震发生的时间、地点和震级及地震影响的预测,是根据地震地质、地震活
动性、地震前兆异常和环境因素等多种手段的研究与前兆信息监测所进行的现代减灾科学。()

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