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第2题
选择工作岗位主要考虑发展前景和当前报酬2个指标，某人有3个岗位A1，A2，A3可选，权重
wj及原始分dij如下表。
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(1)分别用理想模式(最大化)和分配模式(归一化)计算3个岗位的综合权重，给出优劣排序。
(2)增加一个新的岗A4，其发展前景和当前报酬都与A1相同，再用理想模式和分配模式计算，原岗位A1，A2，A3，A4的排序是保持不变，还是发生逆转？
(3)如果增加的新岗位是A4'，其发展前景比其他岗位都好，如下表，用理想模式计算，原岗位的排序也会逆转吗？如果允许新方案的权重大于1(原方案的最大权重仍为1)呢？
从以上的讨论，你能得出什么结论？
第3题
严禁违反井控安全操作规程、井控坐岗人员擅离岗位、不按规定拆安防喷器，违者给予();造成后果的，予以开除或解除劳动合同。
严禁违反井控安全操作规程、井控坐岗人员擅离岗位、不按规定拆安防喷器，违者给予（);造成后果的，予以开除或解除劳动合同。
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第4题
根据新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，以下说法不适当的是（)
A.领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，可以通过公开选拔产生人选
B.研判和动议时，根据工作需要和实际情况，如确有必要，也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式
C.领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步必选择优的，可以通过竞争上岗产生人选
D.公开选拔、竞争上岗一般适用于正职和副职领导职位
第5题
以下关于“严禁新开户的账户档案中不留存银行核实人员与申请开户单位的招牌或路牌或办公环境等合影的信息资料”说法正确的是（)。
A.新开户执行双人上门实地调查过程中，如选择拍摄开户单位办公环境，应注意拍摄能证明开户单位办公环境的标志作为合影依据
B.实地调查人员需取得与开户单位的合影信息后，应将影像资料使用A4纸张打印后随账户资料一并保管
C.对异地账户注册地实地调查确有困难的，可对单位在本地的经营场所进行实地调查，并在实地调查报告中加以说明
D.“个体工商户”可不适用本条规定
第6题
根据《关于对领导干部实行诫勉谈话制度的暂行规定》，诫勉谈话的对象是：信访或者其他渠道反映，经核
实确有轻微违纪违规行为，尚不构成或不需给予()的全省各级农行处、科、股级领导干部。
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A.经济处罚
B.纪律处分
C.岗位降职
D.引咎辞职
第7题
确定党政领导干部考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与哪些情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。( )
A.平时考核
B.年度考核
C.一贯表现
D.人岗相适
第10题
某企业职工涂某某上班时间擅离岗位，与他人聊天，致使价值10万元的机器因无人照看而烧毁。其行为已构成：()。
A.失火罪
B.破坏生产经营罪
C.重大劳动安全事故罪
D.重大责任事故罪
第11题
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将哪些情况进行综合考虑？（)
A.民主推荐与日常了解
B.综合分析研判
C.年终工作总结
D.岗位匹配度
