题目内容
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[单选题]
以下原则中有助于解决工作分析对象中共性与个性的矛盾的是（)。
A.普遍性指标与特殊性指标相结合
B.状态指标与结果指标相结合
C.单项指标与综合指标相结合
D.相对性指标与绝对性指标相结合
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A.要针对矫正对象带有共性的问题和困惑设计小组活动的主题
B.要从矫正对象的特点出发选择小组工作实施模式
C.小组活动的社会时间安排宜与矫正工作的制度要求相符合
D.要善于从矫正对象中发现和培育小组工作的领导
E.要针对组员不同的需要进行个别化辅导
A.有证据表明在询价过程中有违法违规或者违反诚信原则的情形
B.询价对象或者股票配售对象的名称、账户资料与中国证券业协会登记的不一致
C.未在规定时间内报价或者足额划拨申购资金
D.为参与初步询价
E.放宽投资镇申购上限
A.普遍性指标是指那些反映不同岗位工作共性的指标
B.特殊性指标是指那些反映不同岗位工作个性的指标
C.普遍性指标具有抽象性与可比性，特殊性指标具有具体性与独特性
D.职责任务是普遍性指标，耗氧量是特殊性指标
A．未参与初步询价
B．询价对象或者股票配售对象的名称、账户资料与中国证券业协会登记的不一致
C．未在规定时间内报价或者足额划拨申购资金
D．有证据表明在询价过程中有违法违规或者违反诚信原则的情形
A.贯彻“以人为本”原则，保障用水安全，维护社会稳定，促进经济可持续发展。
B.遵循“统筹兼顾”原则，优先保障生活用水，兼顾生产和生态用水。
C.坚持“统一调度”原则，协调解决好与应急调水有关的地区、部门以及行业之间的关系。
D.体现“可操作性”原则，预案应科学合理、明确具体，对水量应急调度工作能够发挥具体指导作用。
A.this关键字可以出现在任何方法中
B.this关键字出现在成员方法中，代表的是调用这个方法的对象
C.this关键字相当于一个引用，可以通过它调用成员方法与属性
D.this关键字可以解决成员变量与局部变量重名的问题
A.绩效考核内容与工作内容相一致原则
B.绩效考核指标的可观察原则
C.绩效考核体系的结构性原则
D.绩效考核指标的独立性原则
A.与同事共同讨论
B.应以文字表达，且是具体及可量度的
C.有明确的服务对象
D.通过问卷调查，科学地了解居民的需要
E.目标应与社会服务机构的能力、资源和责任相适应
A.未参与初步询价
B.询价对象或者股票配售对象的名称、账户资料与中国证券业协会登记的不一致
C.未在规定时间内报价或者足额划拨申购资金
D.有证据表明在询价过程中有违法违规或者违反诚信原则的情形
