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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业对员工创新能力的要求包括:()?

A.审判式思考

B.沟通与演讲

C.团队合作

D.动手能力和抗压能力

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第1题
方针目标管理在企业经营管理中发挥着重要的作用,包括()。

A.企业进行战略部署,实现战略目标的重要方法之一

B.调动企业各级员工的积极性

C.提高企业管理水平的重要工具

D.增强满足质量要求的能力

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第2题
企业实行自主创新战略具有很多优点。关于企业实行自主创新战略优点描述错误的是()。

A.可以在一定时期内控制创新产品和工艺的核心技术

B.可以作为扩散和创新集群的源头

C.可以率先占领产品生产所需的稀缺资源

D.对资金投入承担风险的能力要求较低3

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第3题
企业的员工和安全管理者通过大众传媒、人际交流及自然感应主动获得安全信息的能力即安全信息的()。

A.获取能力

B.信道利用能力

C.创新能力

D.回馈能力

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第4题
培训教材方案审定的“精炼求新原则”不仅要求注重更新知识、提高技能、增强适应性,而且更要求重视员工创新能力的培养。()
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第5题
以下关于人员精简的说法中正确的是?()

A.“后进先出”严重伤害企业员工的忠诚度

B.“先进先出”影响企业的长期发展和创新

C.按照绩效会让一部分具有创新能力的人离开企业

D.中层管理者一般不喜欢按照绩效的方式

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第6题
企业关注的软技能包括哪些内容()。

A.创新能力

B.职业素养

C.忠诚度

D.性格品德

E.心理素养

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第7题
企业创新要求员工努力做到()。A.不能墨守成规,但也不能标新立异B.大胆地破除现在的结论,自创理论

企业创新要求员工努力做到()。

A.不能墨守成规,但也不能标新立异

B.大胆地破除现在的结论,自创理论体系

C.大胆地试大胆地闯,敢于提出新问题

D.激发人的灵感,遏制冲动和情感

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第8题
企业的能力建设包括()和()。

A.组织能力建设、市场能力建设

B.员工个人能力建设、领导能力建设

C.组织能力建设、员工个人能力建设

D.组织能力建设、领导能力建设

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第9题
关于精细化管理的目的,下列表述错误的是()

A.提高市场竞争力

B.满足客户要求

C.提高企业的价值

D.提升员工的能力

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第10题
从企业经营的经济环境及其边个角度来说,整个国际企业面临的重大变革包括()。

A.全球化步伐加快

B.技术变革与服务经济势不可挡

C.对个人以及组织整体能力的要求日益提高

D.客户的期望与预期不断提高

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第11题
20世纪80年代以来,随着知识经济的发展,对美国企业的实证研究表明大企业更具有创新能力。()
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