如果结果不匹配，请 
更多“现代企业制度是计划经济中企业的组建、管理、运营的规范的制度形…”相关的问题
第1题
下列不属于现代企业制度基本特征的是（)。
A.现代企业管理致力于企业文化建设
B.现代企业善于借助科学技术的作用
C.现代企业管理忽视财务会计基础工作
D.现代企业管理旨在实现企业价值最大化
第2题
中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到()。
A.组织落实
B.干部到位
C.职责明确
D.监督严格
第4题
全会《建议》对国资国企工作提出“三个加快”要求，“三个加快”是指（）。
A.加快国有经济布局优化和结构调整
B.加快完善中国特色现代企业制度
C.加快推进国企改革三年行动
D.加快建设世界一流企业
第5题
产权明晰是现代企业制度的鲜明特征，其主要内涵是（）。
A.国家与企业之间的财产权利关系明确，责任界限清晰
B.社会与各企业之间的财产权利关系明确，责任界限清晰
C.出资人与企业之间的财产权利关系明确，责任界限清晰
D.员工与企业之间的财产权利关系明确，责任界限清晰
第7题
运用法治推动河西区经济发展，要强化市场价格常态监管，依据《价格法》赋予的权限，履行管理和监督检查职能，完善()和()，及时查处市场价格违法行为 。
A.举报工作责任制度
B.现代企业制度
C.价格举报操作系统
D.法人治理结构
第8题
推进国有企业完善现代企业制度，完善法人治理结构，合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费，实现企业经营管理（)。
A.合理化
B.规范化
C.程序化
D.合法化
第9题
通过（)，学习借鉴国内外先进经验，完善公司管控机制，动态优化各层级责权配置，改善和提升企业治理，建立和完善中国特色现代企业制度。
A.强根铸魂工程
B.企业治理工程
C.电网升级工程
D.科技强企工程
第10题
推进国有企业完善现代企业制度，完善（)治理结构，合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费，实现企业经营管理规范化、程序化、合法化。
A、董事
B、股东
C、法人
D、合伙人
第11题
2011年2月，中办、国办转发《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思
想政治工作的意见》指出，健全符合中国特色现代国有企业制度要求的思想政治工作格局,要充分发挥国有企业党组织的____作用，科学配置思想政治工作资源。
点击查看答案
A.政治核心
B.领导核心
C.组织动员
D.政治参与
