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[判断题]

计划是为了保证企业战略目标的实现,科学地编制的长期和短期计划,以及实现计划的措施和方法。()

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第1题
体育管理中()的作用之一是完成计划、实现组织目标的重要保证。

A.组织

B.控制

C.决策

D.协调

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第2题
()在管理过程中进行检查、监督,发现偏差进行纠正,以保证计划和目标的实现。

A.计划职能

B.组织职能

C.控制职能

D.激励职能

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第3题
施工现场管理就是运用科学的思想、组织、方法和手段,对施工现场的()进行有计划地组织、控制、协调、激励,来保证预定目标的实现。

A.地理位置

B.地形地貌

C.生产要素

D.项目参与方

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第4题
事物的发展总是从不平衡向平衡发展的,这种发展倾向始终是人类的努力方向,并真正地推动人类社会
的发展进步,而坚持科学发展观对社会主义法治的指导,更有助于上述目标的实现。()

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第5题
()原理,是指组织越是想要尽快地保证目标的实现,就越是要使管理者的责权利相一致。

A.权责对等

B.责权利一致

C.权责公开

D.责权利确定

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第6题
__________是个人根据对自身的主观因素和客观环境的认知、分析、总结,协调平衡、科学抉择,从而确立自己的职业发展目标,选择实现这一目标的职业,制定相应的学习、工作、培训等计划,并按照一定的时间进程安排,采取必要的行动措施实施职业生涯目标的过程。

A.职业生涯规划

B.生涯

C.职业生涯

D.职业生涯管理

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第7题
制造资源计划是企业对其生产系统和经营活动建立一种()模型,并通过利用该模型把企业的制造资源和经营任务的需求进行平衡,从而保证企业目标的实现。

A.调度

B.计划

C.激励

D.组织

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第8题
下列()属于进度控制的信息管理措施。

A.落实施工方

B.定时地收集有关工程实际进度情况的资料

C.落实实现进度目标的保证资金

D.分包合同的工期与总包合同要求相一致。

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第9题
下列关于项目管理的说法,正确的是:()。

A.企业战略管理专注于做对的事

B.项目管理专注于把事做好

C.日常运营管理专注于把事做好

D.日常运营管理支持企业战略目标的实现

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第10题
证券公司要保证基金代销业务的持续健康发展,有必要建立起“以服务为中心、客户至上”的运
营模式,首发销售与持续销售并重,向客户提供能帮助其更好地实现理财目标的一系列服务。()

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第11题
以知识能力为中心的HRD课程设计策略的步骤包括:①筛选开发目标;②需求分析;③以操作方式表达开发目标;④选择适当的开发方式与学习经验;⑤引进评估机制,确保开发目标的逐步实现;⑥科学地组合开发行为方式与学习经验。以下属于以知识能力为中心的HRD课程设计策略的步骤的正确排序的是()。

A.②①③④⑤⑥

B.②①③④⑥⑤

C.①②③④⑥⑤

D.①②⑤③④⑥

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