题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）是一种潜在的素质，是经过适当的培训或被置于适当的环境下完成某项任务的可能性，而不是当时就已经具备的现实条件。
A.结构倾向
B.能力倾向
C.组织倾向
D.行为倾向
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A.智力
B.能力倾向
C.品德
D.素质
A.部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突;
B.密切监测遵守指定风险限额或权限的情况;
C.对接触和使用银行资产的记录进行安全监控;
D.员工具有与其从事业务相适应的业务能力并接受相关培训;
E.识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品;
《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，公开选拔.竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行，由组织(人事)部门组织实施，应当经过下列程序是()。
A.公布职位、资格条件、基本程序和方法等
B.报名与资格审查，参加公开选拔的应当经所在单位同意
C.采取适当方式进行能力和素质测试、测评，比选择优(竞争上岗也可以先进行民主推荐)
D.组织考察，研究提出人选方案
E.党委(党组)讨论决定
F.履行任职手续
A.通过促销导致满足现实或潜在需求的一种综合性的经营活动
B.通过交易导致满足现实或潜在需求的一种综合性的经营活动
C.通过交易主体导致满足现实或潜在需求的一种综合性的经营活动
D.通过交易程序导致满足现实或潜在需求的一种综合性的经营活动
