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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

将公司企业文化融入日常管理,公司采取了以下()行动

A.招聘面试期间,需对应聘入职人员的价值观进行考察把关

B.新员工入职后,需要接受文化宣贯

C.公司培养及晋升人才,需考察干部是否认同公司文化

D.干部除了自身践行文化,也要管理好团队的价值观建设

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D、干部除了自身践行文化,也要管理好团队的价值观建设

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第1题
T公司与法国A公司的并购是一个从战略角度看来近乎完美的项目,但结果却导致研发人员抗拒、工作懈怠甚至高职,从二者并购到解体总共不过八个月时间,你认为T公司可能当初采取了何种措施导致了这样的结果?()

A.加大推行T公司主导文化在A公司内部的渗透

B.保护A公司自身的文化,使企业内部同时拥有多样化的文化

C.在T公司文化的基础上融入A公司优良的文化

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第2题
甲公司近年来经营状况不佳,因此其采取了以下措施:对管理层进行大换血,并关闭了部分经营陷入困
境的门店,将公司已经陷入亏损的手机业务卖给乙企业。甲公司所采取的收缩战略的方式包括()。

A.卖断

B.资产互换与战略贸易

C.机制变革

D.削减成本战略

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第3题
审核员在工厂审核时,当他巡视到西边厂界时,他发现一个大的储罐,审核员问是装什么的,陪同的经理回答说装硫酸的,审核员记得公司将硫酸储罐的潜在泄漏定为公司的重大环境因素,于是问针对此种情况,工厂采取了哪些措施,经理说储罐一直很坚固,也从来没有出现任何事故,最近公司比较忙,未将此事列在议事日程上。
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第4题
根据组织战略理论,“企业强调以低单位成本为用户提供低价格的产品,获得市场占有率,实现企业发展
”,属于()

格式:A.低成本战略

B.差异化战略

C.参与式战略

D.领先式战略

答案:A

60、根据影响人力资源规划因素相关内容,“在华日本公司乐天和东芝都采取了民族中心的人力资源管理模式”,属于()

A.低成本战略

B.差异化战略

C.参与式战略

D.领先式战略

答案:A

60、根据影响人力资源规划因素相关内容,“在华日本公司乐天和东芝都采取了民族中心的人力资源管理模式”,属于()

格式:A.政治因素

B.经济因素

C.社会文化因素

D.科技因素

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第5题
智慧中台建设推动方略不对的是()

A.智慧中台建设要以公司战略为牵引,将中台思维融入公司运营发展各个环节

B.中台建设需要统筹全网资源保障,建立两级领导小组,统筹推动规划建设

C.智慧中台建设要以技术为牵引将中台思维融入公司运营发展各个环节

D.中台建设要队上务场景为驱动,发挥技术、数据要素作用,发挥业务成效,不断丰富中台管理沉淀

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第6题
岚桥石化有限公司每年生产液化石油气40900吨、柴油652300吨、硫磺15000吨、氢气1.5万标准立方米/小时。针对易燃易爆危险品生产,为强化生产安全、确保稳定持续经营,公司在全面风险管理框架下,针对具体经营环境采取了一系列管控举措。下列措施中,不属于风险控制这一风险管理策略工具应用的是()。

A.生产厂区内禁止吸烟和使用明火

B.各类产品出厂前设立双重质检环节

C.禁止从事挂钩原油的各类金融衍生品投机交易

D.办公室一律使用不易燃地毯

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第7题
三、甲公司指派员工唐某从事新型灯具的研制开发,唐某于1999年3月完成了一种新型灯具的开发。甲公司
对该灯具的技术采取了保密措施,并于2000年5月19日申请发明专利。2001年12月1日,国家专利局公布该发明专利申请,并于2002年8月9日授予甲公司专利权。此前,甲公司与乙公司于2000年7月签订专利实施许可合同,约定乙公司使用该灯具专利技术4年,每年许可使用费10万元。 2004年3月,甲公司欲以80万元将该专利技术转让给丙公司。唐某、乙公司也想以同等条件购买该专利技术。最终甲公司将该专利出让给了唐某。唐某购得专利后,拟以该灯具专利作价80万元作为出资,设立一家注册资本为300万元的有限责任公司。 2004年12月,有人向专利复审委员会申请宣告该专利无效,理由是丁公司已于1999年12月20日开始生产相同的灯具并在市场上销售,该发明不具有新颖性。经查,丁公司在获悉甲公司开发出新型灯具后,以不正当手段获取了甲公司的有关技术资料并一直在生产、销售该新型灯具。问题:

1.唐某作为发明人,依法应享有哪些权利?

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第8题
关于基金管理公司发起设立的“好人举手”制度,其主要原则是()

A.基金管理公司的主要发起人应当是依法设立的证券公司或信托投资公司,其他市场信誉较好、运作规范的机构也可以作为发起人参与基金管理公司的设立

B.基金管理公司可以采取有限责任公司也可以采取股份有限公司的组织形式;基金管理公司采用股份有限公司方式的,应当以发起方式设立

C.符合《证券投资基金管理暂行办法》第二十四条规定条件的机构申请设立基金管理公司,除需按有关规定提交申请材料外,还应当按要求做好有关工作

D.申请人提交自律承诺书的日期到其提出基金管理公司设立申请之日的时间间隔原则上应不少于12个月

E.受理基金管理公司的设立申请前,中国证监会将通过派出机构结合证券交易所的日常监管,分析评价其市场运作行为、若出现有违自律承诺的行为,其申请将不被受理

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第9题
以企业文化核心价值观为统领,深入推动内控文化建设,引导员工树立合规意识、风险意识,提高员工的职业道德水准,将合规价值观融入业务经营管理活动全过程。坚持高层引领、全员参与,培养全员依法合规的主动性和自觉性()
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第10题
某科技公司最新研制的迷你小风扇上市,该公司对相关技术资料采取了严格的保密措施,某技术人员老牛从市场购得一台该公司生产的迷你小风扇,通过拆解掌握了该产品的技术原理,并自行组织生产相同的产品,下列关于老牛的此项行为说法正确的是()。

A.老牛取得和使用该商业秘密的行为是合法的

B.老牛的行为属于以盗窃的方式侵犯甲公司的商业秘密

C.老牛可以通过这种方法获取商业秘密,但不得使用该商业秘密组织生产

D.老牛的行为违反了反不正当竞争法的规定

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第11题
某建筑公司承接了某省体育场地下制冷站工程,为了控制施工成本,项目部首先分析和论证施工成本目标实现的可能性,并对施工成本目标进行分解,确定了计划值;然后收集了实际值,并与计划值进行了比较,发现成本超支,然后采取了调整项目组织结构、从新进行管理职能分工的措施,最后项目顺利完成。某施工企业项目经理,由于工作失误使其管理的施工项目受到很大损失,该施工企业对其处理主要是()。

A.追究法律责任

B.追究经济责任

C.追究社会责任

D.吊销建造师资格

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