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[多选题]

老虎型特质的特点有()。

A.勇于尝试

B.胸怀大志

C.相信自己

D.善于沟通

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第1题
对于领导型的老虎客户,面访过程中应集中在他们的目标,简洁具体,有准备有组织地去向他们介绍搜狗产品。()
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第2题
可转债折价套利()

A.作为可转债套利的重要手段之一

B.有操作简单方便,持有时间短,见效快等特点

C.有一定经验的转债投资者

D.不需要经验也可以尝试

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第3题
上海世博会中的主题馆群的屋顶模仿了“()”的特点,颇显上海传统石库门建筑的魅力。A.马头墙B.观

A.A.马头墙

B.B.观音兜

C.C.老虎窗

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第4题
丛林型黄热病的主要传染源是?

A.热带丛林中的猴子

B.草原上的狮子

C.丛林中的老虎

D.家养的猫

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第5题
为什么内控型特质是职业成功的关键个性特质?

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第6题
()领导的特质是自信、远见、对目标的坚定信念、不循规蹈矩、作为变革的代言人出现。()领导的特质是自信、远见、对目标的坚定信念、不循规蹈矩、作为变革的代言人出现。

A.魅力型

B.变革型

C.事务型

D.战略型

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第7题
高抗压管理者的特质包括()

A.社会支持系统丰富

B.生活平衡

C.内控型

D.不依存于工作

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第8题
在不同的绩效指标类型中,考量员工个人特质的指标类型是()。

A.行为导向型

B.综合型

C.品质导向型

D.结果导向型

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第9题
根据霍兰德职业性向理论,大多数人的)格特质可以归纳为六种类型,这六种类型包括()。

A.严肃型

B.调研型

C.艺术型

D.社会型

E.常规型

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第10题
一只老虎发现离它10米远地方有一个兔子,老虎跑7步的距离兔子要跑11步,老虎跑3步的时间兔子能跑
4步。问:老虎是否能追上兔子?

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第11题
以下工作分析方法属于人员导向型分析方法的是()。

A.职务分析问卷法(PAQ)

B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)

C.职能工作分析方法(FJA)

D.工作要素法(JEM)

E.临界特质分析系统(TTAS)

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