更多“影响薪酬制度的内部因素有()。”相关的问题
第1题
在设计高级雇员薪酬方案时，应注意考虑的因素有（)。
A.组织的规模和组织形式
B.组织的发展阶段
C.组织内部监督机制
D.相关市场的有效性
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第2题
职务权力的限制因素有()。
A.时间和空间的限制
B. 组织制度的规范
C. 权力自身的边界
D. 被管理人的影响和制约
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第3题
影响薪酬的个人因素有（)。
A.岗位及职务差别
B.资历水平
C.工作表现与工作技能
D.工作年限
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第4题
岗位薪酬减少了人为因素对薪酬的影响，有利于协调组织内部关系，提高员工的公平感，激励他们的积极性（)
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第5题
以下可能会影响经济活动空间布局的因素有（)。
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第7题
影响炉料熔化的因素有钢液温度、造渣制度、布料情况、钢中溶解等。（)
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第8题
影响债券投资价值的内部因素有：（）。 A．市场汇率B．市场利率C．发债主体的信用D．税收
影响债券投资价值的内部因素有：（）。
A．市场汇率
B．市场利率
C．发债主体的信用
D．税收待遇
E．通货膨胀
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第9题
影响股票投资价值的内部因素有()。
A.公司股份分割
B.公司盈利水平
C.行业因素
D.投资者对股票价格走势的预期
E.公司资产重组
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第10题
影响股票投资价值的内部因素有()
A.投资者对股票价格走势的预期
B.公司盈利水平
C.行业因素
D.公司股份分割
E.公司资产重组
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第11题
影响企业人力资源活动的法律因素有（）。
A.户籍制度
B.劳动力市场价位
C.最低工资标准
D.劳动力市场机制
E.政府有关的劳动就业制度
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