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[单选题]

企业在发展期应提高()管理人员的管理能力,使之适应企业的要求。

A.高层

B.中层

C.直线

D.基层

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第1题
企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯
,使之适应企业的要求等。

A.创业初期

B.发展期

C.成熟期

D.衰退期

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第2题
现有三家企业,分别是危险物品销售公司、炼钢厂、建筑公司。这三家企业分别配备了专职安全生产管理人员。依据《安全生产法》的规定,下列关于这三家企业安全生产管理人员的说法中,正确的是()。

A.这三家企业均应配有注册安全工程师从事安全生产管理工作

B.这三家企业的专职安全生产管理人员均应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

C.危险物品销售公司、炼钢厂应配有注册安全工程师从事安全生产管理工作

D.炼钢厂应配有注册安全工程师从事安全生产管理工作

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第3题
通过学习,使各级管理人员有广博的知识和较强的组织管理能力。可以适时调整组织结构,准确选拔和安置人员,进行一系列教育培训和组织考核,为管理人员提高()提供理论指导。

A.管理艺术、管理效能、管理技巧

B.管理水平、管理效能、管理技巧

C.管理水平、管理艺术、管理效能

D.管理水平、管理艺术、管理技巧

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第4题
依据《安全生产法》,煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产
知识和管理能力考核后方可任职。

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第5题
某烟花爆竹生产企业配置了专职安全生产管理人员后,其主要负责人无需参加安全生产知识和管理能力考核。()
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第6题
依据《安全生产法》,企业的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核后方可任职。()
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第7题
根据建设部的有关规定,建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产 管理人员的安全生产考核内容包括()。

A.安全生产知识和法律法规知识

B.法律法规知识和管理能力

C.安全生产知识和管理能力

D.安全生产知识和安全生产业绩

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第8题
下列关于企业核心竞争力的说法错误的是()。

A.核心竞争力是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手效仿的能带来超额利润的独特的能力

B.生产出最新技术的产品是核心竞争力的核心

C.CRM可以充实企业的核心资源

D.CRM可以提高企业的商业能力与管理能力

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第9题
某市一家钢铁厂,不需要由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格的人员是()。

A.企业主要负责人

B.安全生产管理人员

C.分管安全生产负责人

D.技术部负责人

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第10题
依据《安全生产法》,下列单位中,其主要负责人和安全生产管理人员应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职人的有()。

A.某锻造企业

B.某烟花爆竹销售企业

C.某加油站

D.某食品加工厂

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