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[判断题]

新员工（包括新的正式工、临时工、派遣工和离开工厂一年以上的正式工、临时工、派遣工)进入工厂时都要接受新员工入职三级安全教育培训。（)

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第1题

劳动合同法规定，用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法，用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。这一规定从法律上明确了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。这一规定表明（）

A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利

B.依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证

C.国家依法保障劳动者的合法权益

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第2题

A.A

B.B

C.C

D.D

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第3题

（)必须进行三级安全教育。

A.新工人

B.临时工

C.换岗工

D.培训和实习人员

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第4题

危险化学品生产经营单位不可对新上岗的临时工和协议工等进行强制性安全培训。（)

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第5题

金属冶炼企业必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行安全培训,安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。

A、正确

B、错误

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第6题

从业人数是指与企业建立劳动关系的职工人数和（)之和。

A.临时工

B.合同工

C.退休返聘人员

D.企业接受的劳务派遣用工人数

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第7题

新工人，包括（)必须进行公司级、工地项目级和班组级的三级安全教育。

A.合同工

B.临时工

C.学徒工

D.实习人员

E.代培人员

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第8题

根据《安全生产法》规定,生产经营单位使用()的，()享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A.劳动者

B.农民工

C.被派遣劳动者

D.临时工

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第9题

新安法第五十八条规定：生产经营单位使用()的，()享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A.劳动者

B.农民工

C.被派遣劳动者

D.临时工

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第10题

万某、姚某、徐某3人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品

，但没有给他们3人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。以上说法正确的是()。

A.安某

B.徐某

C.万某

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