首页 > 大学网课
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

哪一项更符合()

A.领导者:天生的领导,不相信别人的能力能比上自己;D

B.活力充沛:充满活力,精力充沛。I

C.聆听者:愿意听别人倾诉;S

D.忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实,有时甚至不需要理由;C

暂无答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“哪一项更符合()”相关的问题
第1题
请选择符合你的一个()

A.聆听者:愿意听别人倾诉

B.忠心者:对自己的理想、朋友、工作忠实,有时甚至不需要理由

C.领导者:天生的领导,不相信别人的能力能比得上自己

D.活力充沛:充满活力,精力充沛的人

点击查看答案
第2题
哪一项更符合()

A.发起人:高效率的推动者,是他人的领导者,闲不住;D

B.喜交朋友:喜欢周旋聚会中,善交新朋友不把任何人当陌生人I

C.调解者:经常居中调节不同的意见,以避免双方的冲突;S

D.音乐性:爱好参与并有较深的鉴赏能力,因音乐的艺术性,而不是因为表演的乐趣C

点击查看答案
第3题
以下哪一项不属于无领导小组讨论的常规角色()

A.领导者

B.提问者

C.记录者

D.汇报者

点击查看答案
第4题
认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是()。

A.传统素质理论

B.现代素质理论

C.日本领导素质观

D.美国领导素质观

点击查看答案
第5题
‍认为领导者是天生的是()。

A.现代领导品质理论

B.传统领导品质理论

C.领导权变理论

D.领导行为理论

点击查看答案
第6题
下面关于领导特质说法正确的是()。

A.领导特质是天生的,领导者也是天生的

B.我们现在仍然要进行领导特质理论的研究,以便于区分领导者和被领导者

C.没有所谓的领导者特质,特质理论没有什么意义

D.没有一个一般的,普遍适用和有效的领导者特质清单

点击查看答案
第7题
()认为领导者所具有的特性是天生的,是由遗传因素决定的。

A.传统领导特质理论

B.现代领导特质理论

C.领导行为理论

D.领导情境理论

点击查看答案
第8题
某些人天生具有一些特质,这些特质会使他们成为伟大的领导者。这是()的观点

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.都不是

点击查看答案
第9题
关于有效能的领导,以下描述哪一项是错误的()

A.转型领导者要有远见及企图心,把愿景介绍给组织成员

B.交易型领导不属于有效能的领导,因为它是管理工作

C.真诚领导从心出发,以真诚的角度面对问题的分析及解决

D.以上皆是

点击查看答案
第10题
讨论中,我通常()

A.聆听者:愿意听别人倾诉

B.忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实,有时甚至不需要理由

C.领导者:天生的领导,不相信别人的能力能比上自己

D.活力充沛:充满活力,精力充沛

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改