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[单选题]
以书面教材和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是（）。
A.视听材料法
B.演讲授课法
C.商业游戏法
D.计划性指导
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以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()
A.技能培训
B.知识传授培训(本资料由安通学校提供)
C.态度转变培训
D.工作方法改进培训
A.不满十四周岁的未成年人不得作为广告代言人
B.可以在中小学生和幼儿的教材、教材辅材料、练习册、文具、教具、校服、校车等发布公益广告
C.可以向未成年人发送烟草广告信息
D.使用无民事行为能力人、限制民事行为能力人的名义或者形象的，应当事先取得其书面同意
A.对于互联网证据，公众能够浏览互联网信息的最早时间为该互联网信息的公开时间，一般以互联网信息的发布时间为准
B.申请日后形成或公开的证据，不能作为现有技术的证据使用
C.专利复审委员会在案件审查中不需要有关单位或者专家对案件中涉及的技术内容和问题提供咨询性意见
D.在无效宣告程序中，当事人在提交样品等不作为证据的物品时，有权以书面方式请求在其案件审结后取走该物品
A.主谈人居中，其他依职位高低向两边扩展而座
B.双方主谈人宜正面相对，不宜斜对
C.谈判中的座位朝向与宴会没有区别，一般应面向门
D.若议题功能只是提供信息，以简报方式进行，双方主谈人宜坐在面对屏幕与白板的最前方，其它人员依序而坐
