如果结果不匹配，请 
更多“劳动者在劳动法律体系之中只是权利主体，不是义务主体。()”相关的问题
第1题
（）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体
，互为对等关系，任何一方在自己未履行义务的前提下，无权要求对方履行义务，不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。
点击查看答案
A．雇主、雇员关系
B．双务关系
C．隶属关系
D．劳动关系
第2题
在劳动关系调整的原则中，劳动者和用人单位平等协商一致，依法签订劳动合同，明确双方的权利和义务，这涉及（）
A.劳动关系主体权利义务统一的原则
B.保护劳动关系主体权益的原则
C.以劳动关系双方自主协调为基础的原则
D.促进经济发展和社会进步的原则
第3题
在保护劳动关系主体权益原则中，体现平等保护的有（）。
A.对未成年工的权益给与特殊保护
B.当安全与生产发生冲突时，首先保护劳动者个人安全
C.保护不同职业劳动者法律地位平等
D.对于国有和非国有用人单位赋予同等用人权利
E.对女职工的劳动权益给予特殊保护
第5题
对于劳动力的阐述，正确的有（）． A．存在于劳动者身体中B．是劳动权利和劳动义务主体C．
对于劳动力的阐述，正确的有（）．
A．存在于劳动者身体中
B．是劳动权利和劳动义务主体
C．其形成需要大量投资
D．其形成具有长期性
E．其形成后是无法储存的
第6题
劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另
一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（），其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。
点击查看答案
A．劳动能力
B．义务能力
C．劳动行为能力
D．劳动义务能力
