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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()认为劳动分工可以提高生产率,对专业化进行了深入研究。

A.詹姆斯·斯图亚特

B.亚当·斯密

C.查尔斯·巴贝奇

D.罗伯特·欧文

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第1题
劳动分工理论认为分工产生专业化,可以提高效率。()
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第2题
在生产过程中实行劳动分工的实质是() A.劳动简单化 B.劳动专业化 C.劳动连续化 D.劳动个

在生产过程中实行劳动分工的实质是()

A.劳动简单化

B.劳动专业化

C.劳动连续化

D.劳动个性化

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第3题
1776年英国经济学家亚当斯密在《国富论》书中强调了劳动分工和专业化的优越性。()
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第4题
以下关于法约尔的一般管理原则描述正确的是()。

A.实行劳动的专业化分工可以提高效率。

B.权力与责任是互为依存、互为因果的。

C.多重命令对于权威纪体和稳定性的随动不大

D.个人利益服从集体利益,体的目标必须包合员工个人的目标

E.凡是具有同一目标的全部活动,只能在一个领导和一个计划下进行

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第5题
组织设计的基本要素包括()。

A.专业化、劳动分工和部门化

B.职权与责任

C.组织规模、管理层次和管理幅度

D.人员素质

E.直线与参谋

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第6题
在国际分工中对工业品生产进行的专业化与协作的分工,属于()。

A.垂直型分工

B.混合型分工

C.水平型分工

D.交叉型分工

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第7题
产业链对专业化分工效益的追求便造成了产业环的空间()性。

A.分散

B.累压

C.累积

D.集中

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第8题
韦伯观点错误有()。

A.任何组织都必要有某种形式权力作为基本。权力可以克服混乱,建立秩序,使组织可以达到目的

B.把组织中某些活动划分为各种基本作业,当作任务分派给成员,对组织中某些职位明文规定其权利和义务

C.任何组织均有层次,各层有若干工作部门,各部门实行专业化分工。组织呈梯形构造,按级别原则组织起来.形成指挥体系

D.组织中人员与人员之间关系不是个人感情关系,完全以理性原则为指引

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第9题
法国社会学家奥古斯特•孔德提出的社会秩序理论,以重视良好的社会秩序构建。认为促进社会稳定的因素有:家庭、宗教、劳动分工和经济合作、语言、文化等因素。()
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第10题
规模扩大是导致分工、从而获得专业化以提高效率的前提条件。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题
在成衣企业组织结构中,______结构可以从专业化的分工中取得效率,但可能会为了职能目标而看不见生产过程中全局的最佳利益。

A.网络结构

B.分部型结构

C.职能型结构

D.矩阵结构

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