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[判断题]

纪检监察机关谈话函询后,承办部门对反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以诫勉谈话,并向被函询人发函反馈()

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第1题
谈话函询办结后,由承办部门写出情况报告并提出下步处置意见,经纪检机关主要负责人批准,根据不
同情形作出以下相应处理:()。

A.予以立案审查

B.反映不实或没有证据证明问题存在的,填写《问题线索了结呈批表》予以了结,可采取适当方式在一定范围内予以澄清

C.问题轻微,不需要追究党纪责任的,填写《问题线索了结呈批表》予以了结,采取谈话提醒、批评教育、责令检查,诫勉谈话等方式处理

D.反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,填写《问题线索再次处置呈批表》,提交线索排查会议集体研究确定新的处置方式

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第2题
纪检监察机关要及时按干部管理权限,梳理被谈话函询党员干部谈话函询情况,分别发送至()和(),必要时抄送

A.被谈话函询人

B.被谈话函询人所在党组织

C.民主生活会或组织生活会的督导组

D.被谈话人所在党委(党组)

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第3题
纪检机关承办部门应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,按照谈话函询、初步
核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置。()

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第4题
以下哪项不属于中纪办发〔2014〕2号文件规定的纪检监察机关问题线索处置方式?()A、拟立案;B、谈话

以下哪项不属于中纪办发〔2014〕2号文件规定的纪检监察机关问题线索处置方式?()

A、拟立案;

B、谈话函询;

C、留存。

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第5题
纪检监察机关应当按照谈话函询、初步核实、()、予以了结4类方式进行处置。

A、提前了解

B、秘密摸排

C、暂存待查

D、留存备查

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第6题
实践中的这些问题对纪检监察机关做实做细谈话函询工作提出了新挑战。对此,如何从自身做起,改进谈话函询工作细节入手,切实提高规范性()

A.规范函询回复,制定回复标准

B.注重函询问题设计,提高针对性

C.严格审查函询回复,增强权威性

D.做好函询结果运用,彰显成效

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第7题
纪检监察机关()部门对属于本机关受理的实名检举控告,应当告知实名检举控告人受理情况。

A.信访举报

B.案件审理

C.案件监督管理

D.承办的监督检查、审查调查

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第8题
监督执纪工作规则第二十一条规定,纪检监察机关应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,应按照哪4 类方式进行处置。 ①谈话函询 ②初步核实 ③暂存待查 ④予以了结()

A.①②③④

B.②③④①

C.③④②①

D.④②①③

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第9题
承办部门应当在谈话结束或者收到函询回复后在规定时间内写出情况报告和处置意见,按程序报批根据不同情形作出相应处理,如发现被反映人涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题需要追究纪律和法律责任的,应当提出()的建议

A.初步核实

B.立案调查

C.再次谈话或者函询

D.组织处理或者纪律处分

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第10题
以下哪些情况需要谈话函询?()A.反映内容具体、可查性较强,属重点核查范围,经研判可能存在违纪

以下哪些情况需要谈话函询?()

A.反映内容具体、可查性较强,属重点核查范围,经研判可能存在违纪行为的。

B.反映现职党员领导干部苗头性、倾向性问题,需要向本人了解情况或本人作出说明的。

C.上级纪检机关、中央巡视组、国家审计署、司法机关等转来,要求重点关注或报送核查结果的。

D.反映现职党员领导干部一般性问题,情节轻微,查实后不需要给予纪律处分的。

E.反映现职党员领导干部问题线索,经第一次谈话函询后,有必要再进行谈话函询的。

F.反映退休党员领导干部问题年代久远、难以查证,需要向本人了解情况或本人作出说明的。

G.其他需要谈话函询的。

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第11题
县级纪检机关采取谈话函询方式处置问题线索,函询应当以()名义发函给被反映人,并抄送其所在党委(党组)主要负责人。

A.县委办公室

B.县纪委办公室

C.所在党委(党组)办公室

D.县纪委

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