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第2题
小赵大学毕业进入甲公司从事销售工作，双方签署了三年的劳动合同。两年后小赵结婚并怀孕，关于单位对小丽的劳动合同及工作安排下列说法正确的是？
A.因小赵怀孕，不能适应经常出差的销售工作，单位决定在支付经济补偿金的情况下辞退小丽
B.根据小赵的申请，单位调整小赵至其他岗位工作
C.因小赵怀孕，甲公司不能安排她加班或者夜班劳动
D.如果甲公司未缴纳生育保险费，小赵产假期间的生育津贴，由甲公司按标准支付
第7题
一旦出现员工违反职业道德规范的情况，公司可（)。
A.依照国家法律、上市监管地规则进行处理
B.监察部、人事部可以根据有关文件规定对其处分
C.根据严重程度直至解除劳动合同
D.移交司法机关
第10题
哪项不属于必须续订劳动合同情形？（)
A.有公司出资培养、培训的员工，根据有关协议在公司服务期未满的
B.在公司承担某一项重要工程任务尚未完成的
C.从事涉及秘密、机密工作，在规定保密期限之内的
D.员工开始依法享受基本养老保险待遇的
