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[多选题]

根据《劳动法》规定,我国劳动法的立法宗旨包括()。

A.保护劳动者的合法权益

B.调整劳动关系

C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

D.促进经济发展和社会进步

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第1题

保护劳动者的合法权益、调整劳动关系、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度、促进经济发展和社会进步是《中华人民共和国劳动法》的立法宗旨。（）

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第2题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法中规定对女职工实行同工同酬，禁止女职工加班加点。（）

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第3题

保护用人单位得合法权益就是我国劳动法得立法目得所在。（）

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第4题

根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（)。A .法定货币B .实物C .有价证券D .购物卡

根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是()。

A .法定货币

B .实物

C .有价证券

D .购物卡

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第5题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（)。

A.同工同酬

B.建立健全对女职工“五期”保护制度

C.禁止加夜班

D.定期进行身体检查，加强妇幼保健工作

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第6题

我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假（)。

A.一年

B.二年

C.三年

D.十年

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第7题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，一般情况下，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（)。

A.同工同酬

B.建立健全对女职工“五期”保护制度

C.禁止加夜班

D.定期进行身体检查，加强妇幼保健工作

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第8题

根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，我国目前处理劳动争议的机构包括（）

A.企业职工代表大会

B.劳动争议调解委员会

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

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第9题

根据《劳动法》的规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。

A.四十小时

B.四十二小时

C.四十四小时

D.四十八小时

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第10题

根据《劳动法》的规定，我国劳动就业原则有( )

A.国家促进就业原则

B.平等就业原则和劳动者就业竞争原则

C.劳动者与用人单位双向选择原则

D.照顾特殊群体就业原则

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