题目内容
（请给出正确答案）
为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。
A .公司员工绩效评审系统
B .公司考核指标的可衡量性与客观性系统
C .公司考核标准体系的合理性系统
D .公司员工的申诉系统
E .公司绩效考核的反馈系统
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C.员工通过绩效考核，能正确地认识自己的优缺点，及时对自身的发展方向进行修正
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A.组织的薪酬制度应有明确一致的要求为指导，并有统一的、可以说明的规范作为依据
B.薪酬系统要有透明性
C.薪酬系统要有民主性
D.组织要为员工创造机会均等、公平竞争的条件，并引导员工把注意力从结果均等转到机会均等上来
A．在考评之前对组织内部全体成员公开考评信息
B．在考评之前只对组织内部管理人员公开考评信息
C．应该明确规定不同岗位的考评标准
D．考评的结果应对全体成员公开
E．考评的结果应对本人公开
