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更多“短时间内收集尽可能多的目标职位信息，建立内在判断标准是大四求…”相关的问题
第1题
以下哪些是问卷调查法的优点（)？
A.能够从众多员工处迅速得到信息，节省时间和人力，费用低
B.员工填写工作信息的时间较为宽裕，不会影响工作时间
C.适用于在短时间内对大量人员进行调查的情形
D.收集的信息可靠程度高
E.结构化问卷所得到结果可由计算机处理
第2题
哪些是收集评价数据时的重要行动？选择所有适用的选项（)
A.为所有个案记录标注日期
B.专注于那些能够反映预设学习目标的行为和证据
C.尽可能多地收集个案信息，为学习达标情况提供清晰有力的证据
D.收集足够的个案记录来证明学生通过成长达到了特定目标，但不用过多地收集数据
第3题
对于年龄小的等待能力弱的学生建立简化代币系统需要注意（)
A.多设立代币总数，锻炼孩子的延迟满足能力
B.每做对一个回合，奖励代币一枚
C.保证学生在短时间内得到强化物
D.代币总数不超过5个
第4题
理财师信息收集的步骤包括（）。
A.消除心理障碍
B.引导客户，告诉客户为什么要了解这些信息
C.在其提问的时候，尽可能先围绕客户关心的问题
D.制定系统性收集客户信息的框架，以便于把问题延伸出来
E.明确客户的理财目标
第5题
下列各项中，属于防范审计人员法律责任风险的对策有（)。
A.尽可能多地收集审计证据
B.建立审计质量控制制度
C.聘请专家和法律顾问
D.明确被审计单位和审计组织的责任
E.为审计人员提供充分的职业培训和职业咨询
第8题
孙兰最近被提拔为-家医疗器械制造公司的研发部主任。为适应公司发展和市场竞争的需要，她制定了一份工作计划，列出了一系列重要目标。你认为在这些目标中，哪一个从管理角度看是较为完善的？()
A.使本公司在今后若干年形成有层次的技术储备
B.在最短时间内使本公司主力产品XP2000成像仪达到欧洲国家准入标准
C.从本月10日起--年时间内完成公司所有产品售后服务标准的编制与完善
D.用两年时间使尽可能多的研发人员接受高水平业务培训
