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[多选题]

根据最高人民法院有关司法解释的规定,下列案件中,人民法院适用简易程序审理,在开庭审理时应先行调解的案件有()。

A.黄某和白某的汽车相撞,经交通事故责任认定系白某违章驾驶所致,就赔偿问题黄某诉至人民法院

B.马女士与钱先生因感情破裂要求离婚,现因子女抚养问题发生纠纷诉至人民法院

C.刘某租住王某房屋未交纳租金,刘某被王某诉至人民法院

D.徐某与郑某合伙开了一家饭店,后因利润分配发生纠纷,并诉至人民法院

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第1题
在有关区际法律冲突的解决上,下列选项中哪些属于最高人民法院有关司法解释的规定?()

A.应首先适用与该民事关系有最密切联系的地区的法律

B.在该国法律未作规定时,才直接适用与该民事关系有最密切联系的地区的法律

C.应首先适用该外国的区际冲突规范来确定准据法

D.应首先适用当事人选择的法律

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第2题
根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定()公司法的有关规定的案件是()。

A.公司法实施后,人民法院尚未审结的民事案件,其民事行为或事件发生在公司法实施以前的

B.公司法实施后,人民法院新受理的民事案件,其民事行为或事件发生在公司法实施以前的

C.因公司法实施前有关民事行为或者事件发生纠纷起诉到人民法院的,如当时的法律法规和司法解释没有明确规定时

D.人民法院对公司法实施前已经终审的案件依法进行再审时

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第3题
2006年8月22日起施行的最高人民法院《涉外民事或商事案件司法文书送达问题若干问题》(以下简称《涉外送达规定》)对涉外民事或商事案件司法文书送达中带有普遍性,又亟待解决的一些问题作出进一步详细规定。人民法院要向某外国的MGQ公司送达文书,根据该司法解释,下列选项中的判断,哪项是正确的?

A.该公司的法定代表人詹某如果只是路经中国,这时不可以向詹某直接送达该文书

B.中国律师王某是该公司的诉讼代理人,其授权委托书中没有提及代为接收有关司法文书,故不能向王某送达

C.该公司在我国有代表机构,把文书送达该代表机构须该公司的特别授权

D.人民法院可以通过传真、电子邮件等能够确认的其他适当方式向受送达人送达

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第4题
人民法院司法警察依法提请罚款、拘留诉讼强制措施操作规程是根据哪些法律、司法解释实施的()。

A.《中华人民共和国刑事诉讼法》

B.《中华人民共和国民事诉讼法》

C.《中华人民共和国行政诉讼法》

D.《最高人民法院关于人民法院司法警察依法履行职权的规定》

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第5题
司法警察应当根据涉诉违法行为所妨害的诉讼活动类型,分别适用()及其司法解释提请罚款、拘留诉讼强制措施。

A.《民事诉讼法》

B.《行政诉讼法》

C.《刑事诉讼法》

D.《最高人民法院关于人民法院司法警察依法履行职权的规定》

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第6题
根据最高人民法院的司法解释的规定,下列各选项中不属于劳动争议范围的有()。

A.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷

B.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议

C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

D.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

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第7题
最高人民法院1998年《关于审理非法出版物刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中规定,以营利为目的实施侵犯著作权的行为,个人违法所得数额在5万元以上的,构成犯罪。2004年12月22日施行的最高人民法院和最高人民检察院《关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中规定,以营利为目的侵犯著作权违法所得数额在3万以上的,构成侵犯著作权罪。对两个司法解释的适用,正确的是()。

A.2004年12月22日以后审理侵犯著作权刑事案件,一律适用2004年司法解释

B.司法机关可以根据打击相关犯罪的需要,择一适用

C.上述司法解释都只有参考价值,司法机关可以不受其约束

D.上述2004年司法解释关于侵犯著作权犯罪的规定,不溯及既往

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第8题
最高人民法院1998年《关于审理非法出版物刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中规定,以营利为目的的实施侵犯著作权的行为,个人违法所得数额在5万元以上的,构成犯罪。2004年12月22日实施的最高人民法院和中国人民检察院《关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律诺干问题的解释》中规定,以营利为目的的侵犯著作权违法所得数额在3万以上的,构成侵犯著作权。面对两个司法解释的适用正确的是()。

A.2004年12月22日以后审查侵犯著作权刑事案件,一律适用2004年司法解释

B.司法机关可以根据打击相关犯罪的需要,择一适用

C.上述司法解释都只能有参考价值,司法机关可以不受其约束

D.上述2004年司法解释关于侵犯著作权犯罪的规定,不溯及既往

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第9题
根据最高人民法院的司法解释的规定,下列争议属于劳动争议的有()。
A.劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议

B.因企业自主进行改制引发的争议

C.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生的争议

D.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议

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第10题
根据最高人民法院的司法解释的规定,下列争议属于劳动争议的有()。

A.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷

B.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议

C.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议

D.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

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