题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
能力薪酬制主要是由（)制度、（)的成绩评价系数表和（)表等组成。
A.能力资格
B.绩效评价
C.能力薪酬
D.考核标准
E.薪酬标准
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.能力资格
B.绩效评价
C.能力薪酬
D.考核标准
E.薪酬标准
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“能力薪酬制主要是由()制度、()的成绩评价系数表和()表等组…”相关的问题
A.内职业生涯主要是指个人的知识、能力、素质、观念等因素的组合及其变化的过程
B.外职业生涯主要是指个人从事一个职业时的工作内容、职位、环境、薪酬、发展等因素的组合及其变化的过程
C.外职业生涯是领导或老板决定，自己决定不了
D.外职业生涯由内职业生涯决定，自己要积极打造强大的内职业生涯
①由技能工资确定薪酬
②海氏评价系统确定薪酬
③CRG评价系统确定薪酬
④市场调查确定薪酬
A．①②
B．①③
C．②③
D．③④
A.主权
B.安全
C.发展利益
D.制度
企业选择的薪酬水平和薪酬结构必须和（）一致。
A．薪酬策略
B．薪酬制度
C．薪酬支付能力
D．企业经营目标
A.职务薪酬制是按照职员担任的职务规定薪酬标准，不同职务有不同的酬标准，同一职务被划分为若干等级，每人都在所在职务对应薪酬等级范围内确定薪酬等级
B.职务薪酬制分为职务等级薪酬制、职务薪等薪酬制和职务效益薪酬制
C.职务薪酬制是在岗位分析和时间研究基础上建立起来的
D.职务薪酬制是按照工人在生产中工作岗位的劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素，确定薪酬等级和薪酬标准的一种薪酬制度
外部公平主要是指（）
A .员工薪酬水平与同行来水平大体相当
B .员工薪酬再分配程序上公正合理
C .与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位的工作价值大休相当
D .员工薪酬与自己所在部门的绩效相当
