A.参数估算
B.偏差分析
C.预测方法
D.预算预测
A、确定预算期利润目标
B、确定预算期生产目标
C、按照已排出的等级和顺序,根据企业预算期可用于费用开支的资金数额分配资金,落实预算
D、确定预算期销售目标
E、对预算期各项费用的支出方案进行成本——效益分析及综合评价,划分成不同等级并排出先后顺序
A.竞争性成本计划是选派项目经理阶段的预算成本计划
B.指导性成本计划是施工项目投标及签订合同阶段的估算成本计划
C.成本计划的编制以成本预测为基础,关键是确定目标成本
D.实施性成本计划是项目施工阶段的施工预算成本计划
A.竞争性成本计划是选派项目经理阶段的预算成本计划
B.指导性成本计划是施工项目投标及签订合同阶段的估算成本计划
C.成本计划的编制以成本预测为基础,关键是确定目标成本
D.实施性成本计划是项目施工阶段的施工预算成本计划
编制人力资源管理费用预算的基本内容包括()
A.工资项目的预算和招聘费用的预算
B.工资费用的预算和管理成本的预算
C.工资项目的预算、社会保险费与其他项目的预算
D.招聘费用的预算和管理成本的预算
编制培训费用预算草案应了解培训的()信息。
A.成本使用
B.收支预算
C.资金分配
D.投入产出
A.明确的战略规划
B.确定预算总目标
C.确定全面预算
D.审议批准
E.定期对预算执行情况进行分析