题目内容
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[单选题]
下列不属于薪酬制度一般性调整的要求的是（)。
A.对一些条目或具体设计的保留与删除
B.对一些决定保留的条目或具体设计进行调整
C.增加一些在试行过程中获得的新意见和新条款，在文本撰写时可能没有考虑的地方，应该加入到制度中去
D.对一些员工的意见进行说明
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A.对一些条目或具体设计的保留与删除
B.对一些决定保留的条目或具体设计进行调整
C.增加一些在试行过程中获得的新意见和新条款，在文本撰写时可能没有考虑的地方，应该加入到制度中去
D.对一些员工的意见进行说明
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C.思考不同员工薪酬水平的合理性
D.以一两个部门为重点，对前三年和未来三年数据按新制度模拟
A.造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要
B.为了提高专业化社会服务水平，要在相关部门配备社会工作专门人员
C.要加快高等院校社会工作人才培养体系建设，抓紧培养大批社会工作急需人才
D.要完善社会工作岗位设置，通过多种渠道吸纳社会工作人才
E.建立社会工作专业人才的薪酬制度
下列选项中不属于一般性货币政策工具的一项是_____。
A.再贴现政策
B.法定存款准备金政策
C.公开市场政策
D.流动性比率
