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[单选题]

根据分工的标准不同,所形成的管理部门以及各部门之间的相互关系也不同。其中()是根据地理因素来设立管理部门。

A.职能部门化

B.产品部门化

C.矩阵组织

D.地区部门化

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第1题
对于因()等原因造成无法使用的工程物资,以及建设过程清理出来的丧失使用价值的废旧料,由工程建设部门、采购和物流管理部门根据职责分工按照有关规定办理报废。

A.业务变更

B.技术落后

C.毁损

D.人为破坏

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第2题
()应当根据各自的职责分工,制定相关行业、领域重大事故隐患的判定标准。

A.生产经营单位

B.工会组织

C.各级人民政府

D.国务院安全生产监督管理部门

E.其他负有安全生产监督管理职责的部门

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第3题
国务院安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据(),制定相关行业、领域重大事故隐患的判定标准。

A 各自的职责分工

B 国务院统一部署

C 安全生产法

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第4题
国务院安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据各自的职责分工,制定相关行业、领域()的判定标准。

A重大事故隐患

B事故隐患

C安全风险

D违法行为

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第5题
层级设计是根据相关性或相似性的标准对不同部门的管理人员的管理劳动进行横向分工。()
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第6题
国卫办医函〔2019〕480号文件指出,为加强医疗机构(),医疗机构要切实发挥本机构感控委员会的作用,明确感控管理部门、医务、药学、护理、临床检验以及各临床科室的职责分工,压实部门责任,并建立(),形成合力共同开展感控工作

A.医院感染控制,多学科、多部门协作机制

B.医院感染控制,多领域、多技术协同机制

C.感染预防与控制,多学科、多部门协作机制

D.感染预防与控制,多领域、多技术协同机制

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第7题
根据《条例》规定,生产安全事故应急救援预案应当符合有关法律、法规、规章和标准的规定,具有科学性、针对性和可操作性,明确规定()和职责分工以及应急救援程序和措施。

A 应急救援责任制

B 应急组织体系

C 应急救援机制

D 应急救援成员和队伍组成

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第8题
收入关联制是指有关管理部门根据纳税(或缴费)人需要供养的直系亲属按不同标准划分为若干种类,对每一种类的人按照同一金额发放养老金。()
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第9题
下列关于法的渊源和法的体系的说法正确的是:()。

A.成文法渊源一般是法的正式渊源,而不成文法渊源则一般是法的非正式渊源

B.法的渊源是法的发展历史上各个时期的法的体系的总和

C.法的体系是一国全部现行法律规范,按照一定的标准和原则,划分为不同的法律部门而形成的,司法考试范围内的各个科目就是对我国法的体系的全面考察

D.法的部门是根据一定标准和原则所划定的调整同一类社会关系的法律规范的总称

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第10题
大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点()。 A.人力资源管理部门的分工进一步

大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点()。

A.人力资源管理部门的分工进一步细化

B.人力资源管理部门的工作重心一般是招聘和员工培训,以及档案和薪酬管理等事务

C.人力资源部门中拥有数量较多的人力资源管理专家或多面手

D.往往会出现专门负责人力资源管理的高层领导

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