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第1题
你正在招聘本部门的人员，有四个人通过了面试环节，他们希望了解公司状况再做决定，为此你专门请公司人力资源部门经理来跟他们聊聊,可其中一位到了约定的时间仍然没到，你会：（)
A.打电话询问该人迟到的原因，问他大概多久之后能到
B.准时开始，如果不来说明他对该职位不感兴趣，不再主动联系
C.准时开始，结束后打电话询问他，如果可以再约一个时间
D.再等等，如果5分钟之后还不来就开始
第2题
您认为学校现行模拟考场考核模式还有哪些可以提升的地方（）
A.增加面试讲解的细致度和模拟演练的指导度
B.增加不同形式模拟考场的实践
C.开设答疑环节回复学生提问
D.增加模拟考场的训练时长
E.可邀请本专业评委参加考核
F.可组开设就业指导答疑热线或服务指导值班
第3题
根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是（）。A．面试前做好充分的准备 B．面试过程中，
根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是（）。
A．面试前做好充分的准备
B．面试过程中，察言观色
C．尽量创造和谐自然的气氛
D．认真倾听，适当发表结论性意见
第6题
下列云南省省考考情中，正确的是（）
A.申论和行测为总分200分，行测100分，申论100分
B.涉及到的面试形式有结构化、无领导、模拟法庭控辩
C.申论考试时长为150分钟
D.绝大部分面试比例为：3:1
