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[判断题]
在被公司聘用期间，除非劳动合同中有规定，或事先得到公司书面批准，员工不得在工作时间从事其他与本工作无关之利益活动（）
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是
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A.劳动派遣公司可以与劳动者签订1年的劳动合同
B.劳动者在被派遣期间无工作，不支付工资
C.劳动者与劳动派遣公司应当签订劳动合同
D.派遣公司可以向劳动者收取费用
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定：用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在()中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、用工协议
B、劳动合同
C、作业制度
A.依法订立劳动合同，按规定支付劳动报酬和社保费，并为其投保人身意外保险
B. 依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用
C. 依法签订劳动合同，支付不低于当地最低工资标准的报酬，缴纳社会保险费用
D. 依法签订劳动合同，支付劳动报酬，并为其投保人身意外保险
A.公司应当在聘用小王之后的一个月内与其订立劳动合同
B.公司口头告知小王的试用期有效
C.如果小王不要求继续履行合同，用人单位应当按照经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金
D.如果小王要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行
寻求在香港主板上市的中国内地公司在上市后的至少（）期间，必须聘用保荐人。
A．一年
B．二年
C．三年
D．五年
自张某到甲公司工作之日起2年
自双方劳动关系终止之日起1年
自张某应当知道甲公司拖欠工资之日起1年
自张某向甲公司最后一次催要工资未果之日起2年
