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第1题
关于大学生从事兼职，说法错误的是____。
A. 做兼职对以后的职业规划是有帮助的
B.职位的信息来源要可靠
C.兼职工作时间如果很短的话，就没有必要签合同
D.兼职从事的工作内容要合法
第3题
下列哪项不属于基金消费者的主要义务？A、消费者资金须为本人合法拥有的资产，资金的来源和用途
下列哪项不属于基金消费者的主要义务？
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A、消费者资金须为本人合法拥有的资产，资金的来源和用途应符合国家有关法律法规的规定，资金未被设置任何可能涉及第三方权利主张的限制或瑕疵。
B、消费者姓名、身份证件类型及号码、借记卡号及其账户信息等相关资料发生变更时，应及时前往营业网点办理变更手续。
C、确保提供和填写的资料真实、合法、有效。
D、向销售机构告知基金投资的收益。
第4题
工作分析的实施步骤是（）。 ①确定工作信息的用途 ②选择有代表性的工作进行分析 ③搜集相关
的信息 ④同承担工作的人共同审查所搜集到的工作信息 ⑤搜集工作分析的信息 ⑥编写工作说明和工作规范
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A．①③⑤②④⑥
B．①③②⑤④⑥
C．①③⑤④②⑥
D．③①⑤④②⑥
第5题
工作分析的正确实话步骤是（）． （1）收集与工作相关的背景信息 （2）确定工作分析信息的用
工作分析的正确实话步骤是（）．
（1） 收集与工作相关的背景信息
（2） 确定工作分析信息的用途
（3） 同承担工作的人共同审查收集到的工作信息
（4） 选择有代表性的工作进行分析
（5） 编写工作说明书和工作规范
（6） 收集工作分析的信息
A．（2）（1）（3）（5）（4）（6）
B．（2）（1）（4）（6）（3）（5）
C．（3）（5）（1）（2）（6）（4）
D．（5）（4）（2）（1）（3）（6）
第6题
高级人才寻访服务机构运用面试或专业测评工具对筛选出的候选人的性格倾向、管理能力、专业知识与技能、工作业绩、相对优势与劣势、离职原因、职业取向等相关要素进行评估，进一步了解候选人与职位的匹配性。()此题为判断题(对，错)。
第8题
下面关于工作分析不正确的是（）。 A．观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者 B．面
下面关于工作分析不正确的是（）。
A．观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者
B．面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息
C．调查问卷仅适用于脑力劳动者
D．工作日志法适用于工作状态稳定的职位
第10题
企业在确定岗位薪酬时，一般都要收集相关的信息，选择最终使用薪酬信息的来源渠道。主要依
据：岗位与其他类似企业类似岗位的可比性、（）、企业收集薪酬信息难易程度。
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A．企业的经济实力
B．企业的经营方针
C．企业的效益情况
D．企业的目标策略
