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[单选题]

护理伦理基本原则中的自主原则要求护理人员()

A.建立信任,帮助病人了解健康问题,自主决定

B.对于缺乏或丧失自主能力的病人,护理人员必须尊重家属、监护人的选择权利

C.重视病人愿望,不给病人带来精神上的任何伤害

D.尊重和满足病人的正当愿望和合理要求

E.坚决维护病人的愿望和决定

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第1题
下列说明护理伦理的具体原则中自主原则含义的是()。

A.尊重老人自己的决定

B.避免给老人造成伤害

C.老人平等享用卫生资源

D.诚实面对照顾老人应有的责任与义务

E.不将老人置于受害的危险情境中

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第2题
下面不属于医学伦理的基本原则()

A.医疗行善

B.公平正义

C.尊重自主

D.合理的建议

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第3题
急危重症患者的救治中,应遵循哪个伦理原则()。

A.以患者安全为主要目标的无伤害原则

B.利益最大化原则

C.节约资源原则

D.公平无私原则

E.患者自主原则

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第4题
公共伦理的基本原则()。

A.公正原则

B.为人民服务

C.社会主义人道主义原则

D.平等原则

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第5题
下列哪项不属于基因治疗的伦理原则()。

A.尊重患者原则

B.知情同意原则

C.患者自主原则

D.有益于患者原则

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第6题
卫生法规的基本原则包括()

A.卫生保护原则

B.预防为主原则

C.具有中国特色的原则

D.公平原则

E.病人自主原则

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第7题
建立企业总法律顾问制度应遵循的基本原则有()。

A.企业自主规范原则

B.从严约束国有企业原则

C.规范管理、守法经营原则

D.企业总法律顾问是企业高级管理人员的原则

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第8题
简述护理伦理的人本原则?

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第9题
护理科研成果的应用要求护理人员具有强烈的()和人道主义精神。

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第10题
经营者和消费者交易的基本原则中,________ 是商品经济的体制要求() A.自愿原则 B.

经营者和消费者交易的基本原则中,________ 是商品经济的体制要求()

A.自愿原则

B.平等原则

C.公平原则

D.诚实信用原则

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第11题
护理人力资源管理就是指对护理人员进行有效选用、()、()、()、()和开发,使其达到岗位和组织要求的工作过程。
护理人力资源管理就是指对护理人员进行有效选用、()、()、()、()和开发,使其达到岗位和组织要求的工作过程。

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