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[单选题]

()是指引组织决策和组织成员日常行动的永恒原则。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第1题

以下关于企业文化对企业伦理实施错误的是()。

A.企业文化对于组织成员具有塑造作用

B.个人决策会受到企业文化的影响和限制

C.有了组织文化,员工会自觉采取在道德上负责任的行动

D.企业文化有时也会破坏企业的可持续发展

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第2题
共同目标这是针对每个组织成员来说的,是协作愿望的必要前提。组织成员个人的行动与决策要与这些目标统一起来,就必须注意以下问题:()。

A.组织目标不仅要得到各组织成员的理解,而且必须为各个成员所接受

B.各个成员在理解目标时,协作性理解和主观性理解会发生矛盾

C.每个组织成员都具有组织人格和个人人格两个方面,因而必须对组织目标和成员个人目标加以区别

D.组织为了适应环境的变化,求得生存和发展,必须经常改变目标

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第3题
外部利益相关者是组织外部环境中受组织决策和行动影响的任何相关者。()
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第4题
战时,正确组织防空袭斗争新闻报道,有助于配合我方首脑机关决策部署,有助于强化人民防空队伍和社会各界必胜信念,有助于打击和削弱敌方实施空袭行动的意志。()
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第5题
成功的市场营销实施取决于公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业
文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的行动方案。()

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第6题
决策是组织日常活动的重要内容,决策无处不在。威尔逊曾指出,组织管理的过程就是决策过程,决策贯穿于管理的整个过程。()
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第7题
组织日常活动的重要内容,决策无处不在。威尔逊曾指出,组织管理的过程就是决策过程,决策贯穿于管理的整个过程。()
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第8题
成功的市场营销实施取决于公司将()等相关要素组合出一个能支持公司战略的、紧密结合的行动方案。

A.行动方案

B.组织结构

C.决策和奖励制度

D.人力资源和企业文化

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第9题
共同语言的形成是建立在组织内部成员进行()的基础上的

A.团队智力

B.团队决策

C.团队精神

D.团队学习

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第10题
公民以组织成员身份参与除选举外的政治活动称为()。

A.合作行动

B.政治选举

C.社团活动

D.投票表决

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第11题
企业因发展历史或领导者个性不同会产生集权或分权倾向,过分集权的弊端是().

A.降低决策质量

B.降低组织适应能力

C.降低决策的执行效率

D.降低组织成员的工作热情

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