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[单选题]

()是指处于某岗位上的人所承担的一项或多项任务的集合。

A.任务

B.工作元素

C.工作

D.职责

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第1题
()是指人在最初遇到新的社会情境时,主观上按照以自己旧有经验为基础的理解将情境中的人或事物进行归类所形成的关于人或事物的概念,是社会知觉过程的结果

A.首因效应

B.近因效应

C.印象形成

D.印象

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第2题
以下关于票据伪造的正确表述是()。
以下关于票据伪造的正确表述是()。

A.票据的伪造是指假冒他人名义或虚构人的名义而进行的票据行为

B.票据上有伪造签章的,不影响票据上其他真实签章的效力

C.在票据上真正签章的人,仍应对被伪造的票据的债权人承担票据责任

D.票据债权人按票据法的规定提示承兑、提示付款或行使追索权时,在票据上真正签章人不能以伪造为由进行抗辩

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第3题
党员领导干部要自觉履行“一岗双责”,“一岗”指的一个领导干部的职务所对应的岗位,“双责”就是一个领导干部既要对所在岗应承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。此题为判断题(对,错)。
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第4题
基于招聘需求分析与工作分析,确定招聘标准、招聘规模、招聘渠道与方法,把合适的人配置到合适岗位上的过程是指()。

A.工作分析

B.人力资源规划

C.人力资源招聘

D.人员素质测评

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第5题
以下关于无过错责任原则的说法错误的是()

A.无过错责任是指因污染环境而给他人造成财产或人身损害的单位或个人即使主观上没有故意或过失也要对造成的损害承担赔偿责任。

B.在环境污染损害赔偿诉讼中,无过错责任是一项普遍适用的民事归责原则

C.无过错责任原则体现了公平原则

D.我国环境与资源保护法中规定,在遭遇不可抗力的情况下即免除排污单位的民事责任

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第6题
就业是指具有劳动能力并处在法定劳动年龄阶段的人,从事某一岗位的工作或合法的社会经济活动以获取劳动报酬或经营收入的一种活动。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
()是指以员工在实现职业目标方面——可能包括晋升到组织中承担更多职责的岗位上的目标——取得进步为目标而制订的计划。

A.提升企业竞争优势

B.激励员工的工作积极性

C.吸引高素质人才

D.职业发展机会

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第8题
法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助人员,为()或特殊案件的人给予减免收费提供法律服务的一项法律保障制度。

A.老年人

B.经济困难

C.残疾人

D.妇女

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第9题
职业责任是指从事职业活动的人必须承担的职责和任务,一般是通过具有()约束力的职业章程或职业合同来规定的。

A.劳动纪律

B.法律和行政

C.条例

D.民事公证

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第10题
岗位分析主要做两件事:一是对岗位的基本任务、基本职责做出记录,得出工作描述;二是对承担岗位的人应具备的特征做出记录,得出工作规范。()
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第11题
弹性指一个人在不同的环境下,与不同的人或群体工作时所表现出的不适应性()
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