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试述绩效评估中常见的误区?

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第1题
下列哪一项不属于绩效评估中的误区的对策()

A.确定恰当的评估标准

B.选择正确的评估方法

C.选择适当的评估时间

D.确定合适的评估对象

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第2题
绩效评估中的短文法是最常见的以一篇简短的书面鉴定来进行评估的方法,评估的格式、篇幅等有固定的标准规范。()
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第3题
以下属于面试中常见的误区和错误的是()

A.第一印象

B.刻板效应

C.类我效应

D.以上都是

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第4题
什么是采购绩效评估指标?常见的采购绩效评估指标主要包括哪些?

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第5题
常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高?”属于绩效评估的()标准。

A.成果

B.学习

C.时间

D.凝聚力

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第6题
公共政策方面的选题视角包括()。

A.知识经济时代对公共政策的影响

B.当前界定公共政策问题的一些认识误区

C.决策方案调整中的常见误区

D.当前政策执行过程中的资源分配

E.当前公共政策评价面临的制度难题

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第7题
家居设计中常见的误区包括哪些()?

A.未来家居设计过程中,家用设施没有计划

B.经常出现分区紊乱的现象

C.盲目的从众,热衷于追逐流行时尚

D.片面的追求豪华

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第8题
绩效评估工作中常见的偏差包括()。

A.从众心理

B.自我比较误差

C.优先与近因效应误差

D.刻板印象误差

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第9题
饮食与营养常见误区不正确的是()

A.误区一:肿瘤患者喝汤最有营养

B.误区二:肿瘤能被饿死

C.误区三:食疗比药疗好

D.误区四:肿瘤患者不需要忌口

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第10题
岗位轮换的实施误区包括()。

A.岗位轮换过于频繁

B.岗位轮换面向高层管理人员

C.岗位轮换忽略评估

D.岗位轮换程序出现混乱

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第11题
根据本讲,常见的认识误区包括()。

A.社会问题的根源是心理问题

B.心理问题是道德问题

C.心理问题是个人问题

D.心理问题是个别人的问题

E.心理问题是思想问题

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