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[多选题]

任职（岗位）回避工作应遵循以下原则（）。

A.职务级别不同的，由职务较低的一方回避

B.双方担任同级职务的，由担任现职较晚的一方回避

C.根据工作需要和当事人的情况决定一方回避

D.个人意愿

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第1题

公务员回避工作应当遵循以下原则：政策配套原则、()回避原则、内外监督原则、自我约束原则。

公务员回避工作应当遵循以下原则：政策配套原则、（)回避原则、内外监督原则、自我约束原则。

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第2题

员工出现领导的近亲属在本人任职单位从事安全生产，仓储管理等工作的情形需要岗位回避么？

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第3题

对因婚姻、职务变化等新形成应任职(岗位)回避关系的，本人应在()天内向所在单位报告，所在单位根据实际情况在()个月内实行任职(岗位)回避。

A.15，3

B.30，6

C.60，9

D.90，12

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第4题

下列哪些情形属于可以将检察官调离检察业务岗位的法定情形：（)。①按规定需要任职回避的;②按规定实行任职交流的;③因机构调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的;④违反领导决定的;⑤有违纪违法行为的。

A.①②③

B.①②⑤

C.②③④

D.③④⑤

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第5题

EHSQ责任的内容应根据部门、岗位和人员的工作职能来确定，制定时应遵循“谁主管，谁负责”、“管生产必须管EHSQ”的原则（）

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第6题

以下关于不良贷款转让说法错误的是（)

A.不良贷款转让后无需通知债务人

B.转让方案中应对转让底价、转让方式等进行明确

C.实施转让前买卖双方都应开展尽职调查

D.不良贷款转让工作遵循岗位分离、人员独立、职能制衡的原则

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第7题

我省普查人员选调，遵循（）原则组建若干派驻普查工作组，跨县异地开展普查登记相关工作

A、省级统筹，市内为主，本县回避，互不交叉

B、本地调查

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第8题

任职(岗位)回避是指在涉及重要事项的研究、决定及执行时，对有亲属关系的员工实行脱离事项实施过程或议事现场的回避安排。()

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第9题

中油工程字〔2007〕437号《集团公司井控培训管理办法》中要求：井控培训工作应坚持“以人为本”的方针，遵循按需施教、()的培训原则，以提高井控管理能力、技术水平和操作技能为重点，根据不同的专业和岗位分级开展培训与考核。

A.时间随意

B.突出技能

C.注重实效

D.质量第一

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第10题

准贷记卡透支催收工作应遵循以下哪些原则（)

A.效益性原则

B.合法性原则

C.保密性原则

D.A、B、C

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第11题

依据《JBQES3-RZ-06亲属间任职回避管理办法》规定：财务人员、化验人员、保卫人员等岗位的近亲属不得与公司存在实质性的业务往来，包括近亲属本人或代理人形式的往来（）

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