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第3题
（）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，
现代企业薪酬体系新的发展趋势是（）
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①由技能工资确定薪酬
②海氏评价系统确定薪酬
③CRG评价系统确定薪酬
④市场调查确定薪酬
A．①②
B．①③
C．②③
D．③④
第6题
一般认为，公司财务评价的内容主要是偿债能力，其次是盈利能力，此外还有成长能力。（)A．正确B．错误
一般认为，公司财务评价的内容主要是偿债能力，其次是盈利能力，此外还有成长能力。 ()
A．正确
B．错误
第11题
根据公司财务状况分析的综合评价法，一般认为，公司财务分析的内容主要是评价（），其实是评价（），此外还有（），它们之间大致可按（）的比例分配比重。
A.盈利能力，偿债能力，成长能力，5：3：2
B.盈利能力，成长能力，偿债能力，5：3：2
C.盈利能力，偿债能力，成长能力，5：4：1
D.成长能力，盈利能力，偿债能力，5：3：2
