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[主观题]

讨论工资专项集体合同草案应当有三分之二以上职工代表或者职工出席,经全体职工代表或者全体职

工()通过

A 三分之二

B 过半数

C 四分之三

D 三分之一

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第1题
集体合同草案或专项集体合同草案获通过的条件有()

A.应当有三分之二以上职工代表或者职工出席

B.应当有四分之三以上职工代表或者职工出席

C.须经全体职工代表半数以上

D.全体职工半数以上同意

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第2题
经全体职工代表或者全体职工( )以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方可获得通过

A.半数以上

B.三分之二

C.五分之三

D.四分之三

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第3题
案例: 三江公司是一家私营企业,现有职工202人,2007年实现工业总产值3000万元,完成销售2500万元,利税500万元。2006年公司成立了工会组织,职工入会率达到95%以上。职工对公司的收入分配制度越来越不满意,和公司进行集体协商,签订工资协议被提上议事日程。

请仔细阅读本案例,回答下列问题。

(1)进行集体协商时,双方代表人数应当对等,每方至少几人()。

A、3

B、4

C、5

D、6

(2)集体合同草案或专项集体合同草案通过的前提条件是,应当有多少以上的职工代表或职工出席,并需全体职工代表或全体职工多少以上同意()。

A、2/3 1/2

B、2/3 1/3

C、3/4 1/2

D、2/3 2/3

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第4题
集体合同草案应当提交职代会或职工大会讨论,经()同意方可获得通过。通过的集体合同文本需经()代表签字

A.全体职工代表半数以上或全体职工半数以上、双方首席

B.全体职工代表的三分之二、双方首席

C.全体职工代表的三分之二、公司领导

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第5题
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,须经()同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。

A.全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上

B.全体职工代表半数以上

C.全体职工半数以上

D.全体职工

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第6题
民营企业、外商投资企业和港澳台商投资企业职代会有权审议通过工资调整、奖金分配、集体合同草案
以及劳动安全卫生、女职工权益保护等专项集体合同草案。()

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第7题
职代会参会职工代表必须达到三分之二以上,以()方式对集体合同草案进行表决,须经半数以上应到会职工代表同意方可通过。-上册

A.举手表决

B.无记名投票

C.实名投票

D.匿名投票

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第8题
国有企业、集体企业及其控股企业职工代表大会可以对下列哪些事项行使审议通过权?()

A.企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项。

B.工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产的职工安置方案。

C.工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案。

D.集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。

E.企业履行集体合同和劳动合同的报告。

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第9题
某大型国有企业拟召开职工代表大会的主要议程有:听取和审议行政工作报告;听取审议业务招待费
情况报告;审议2009年度工资、女职工、劳动安全卫生等3个专项集体合同草案;民主评议企业领导班子及其成员。企业工会决定本次职代会在审议相关议案时,拟采用举手表决的方式进行。问:该企业工会决定的表决方式明显有不规范之处,请你告知该企业规范的做法。

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第10题
《中国共产党地方委员会工作条例》规定:地方党委会会议应当有半数以上会委员到会方可召开。讨论和判断干部任免事项务必有三分之二以上会委员到会。此题为判断题(对,错)。
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