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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下属于面试中背景性问题的是()。

A.个人兴趣

B.家庭情况

C.法律常识

D.工作经历

E.遗传病史

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更多“以下属于面试中背景性问题的是()。 A.个人兴趣 B.家庭情…”相关的问题
第1题
以下不属于面试中背景性问题的是()

A.个人兴趣

B.家庭情况

C.法律常识

D.工作经历

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第2题
“你有什么业余爱好?”是结构化面试中的()。

A.经验性问题

B.情景性问题

C.压力性问题

D.背景性问题

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第3题
以下面试问题中,属于理论性问题的是()

A.你面对工作压力一般是怎么处理的

B.你工作中喜欢与同事一起合作吗

C.请举例说明你是如何帮助下属成功提高业绩

D.新产品上市之后销售状况如何

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第4题
面试者可以在回答中提供很多信息的问题属于()。

A.行为性问题

B.开放性问题

C.探索性问题

D.封闭式问题

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第5题
以下哪些属于招聘当中常用的评价技术()

A.结构化面试

B.行为事件访谈

C.评价中心

D.背景调查

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第6题
问卷中有关性别、年龄、民族、文化程度、婚姻情况等方面的问题一般属于()。

A.背景性问题

B.客观性问题

C.主观性问题

D.检验性问题

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第7题
应聘者可以用非常简单的“是”或者“不是进行回答的问题属于面试问题的()

A.开放性问题

B.封闭性问题

C.假设性问题

D.探索性问题

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第8题
行为描述面试的实质是()。

A.属于特殊的结构化面试

B.面试提问都是行为性问题

C.识别关键性的工作要求

D.用过去行为预测未来行为

E.探测行为样本

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第9题
以下有关行为描述面试的说法正确的有()。

A.是一种特殊的结构化面试

B.面试的问题都是行为性问题

C.是一种特殊的非结构化面试

D.面试的问题都是知识性问题

E.实质是识别关键性的工作要求

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