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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（）。

A.简洁性原则

B.明确性原则

C.针对性原则

D.科学性原则

E.经济性原则

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更多“设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（）。 A．简洁性原…”相关的问题

第1题

设计绩效考评标准时。应遵循的基本原则包括（）。

A.突出特点的原则

B.公平民主的原则

C.先进合理的原则

D.简洁扼要的原则

E.定量准确的原则

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第2题

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确顺序为（）。

A.②③①④

B.③①②④

C.②①③④

D.①②③④

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第3题

简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。（12分)

简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)

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第4题

在设计绩效考评指标体系时，强调团队合作精神和集体力量的方法是（)。

A.要素图示法

B.问卷调查法

C.头脑风暴法

D.经验总结法

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第5题

建立关键绩效指标体系应遵循的原则是目标导向注重工作质量强调输入和输出过程的控制和可操做性。（)

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第6题

公文筐设计应遵循的基本原则包括标准化原则、系统性原则、关键性原则和（)

A.突发性原则

B.结构化原则

C.充分性原则

D.针对性原则

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第7题

银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时，不得设立时点性规模考评指标，但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。此题为判断题(对，错)。

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第8题

基于平衡计分卡的绩效考评指标体系包含四个维度，其中强调从股东和出资人的立场出发的是（)。

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习和成长

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第9题

银行业金融机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，不得有以下情形：

A.设立时点性规模考评指标

B.在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标

C.设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标

D.分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求

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第10题

建立周边绩效考评指标应掌握的要点不包括（)。

A.周边绩效指标尽量可评价

B.周边绩效指标设计符合人员配置的要求

C.周边绩效指标分层分类的设计

D.做好周边绩效的PDCA

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