题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是指组织中管理者监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行。
A.目标统一原理
B.集权与分权相结合的原则
C.管理宽度原理
D.稳定性与适应性结合原理
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A.目标统一原理
B.集权与分权相结合的原则
C.管理宽度原理
D.稳定性与适应性结合原理
A.对群体性、突发性事件处臵失当,导致事态变化,造成恶劣影响的
B.疏于监督管理,致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的
C.政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的
D.在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体事件或者其他重大事件的
A.对群体性、突发性事件处置失当,导致事态变化,造成恶劣影响的
B.疏于监督管理,致使用领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的
C.政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的
D.在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体事件或者其他重大事件的
下列关于管理幅度的叙述,正确的是()。
A.管理幅度是指一个主管能够直接或间接有效地指挥下属成员的数目
B.管理幅度的大小同管理层次的多少成正比例关系
C.位于组织结构中层次较高的主管,其管理幅度比更低层次的主管更少
D.计划的完善程度越高,计划本身越详尽周到,管理幅度就越小。