员工安全生产的权利有()等
A.享受工伤社会保险
B.知情
C.建议
D.批评、检举、控告
E.拒绝违章指挥,违章作业
F.安全生产教育培训
F、安全生产教育培训
A.享受工伤社会保险
B.知情
C.建议
D.批评、检举、控告
E.拒绝违章指挥,违章作业
F.安全生产教育培训
F、安全生产教育培训
A.拒绝违章指挥和强令冒险作业
B.接受安全生产教育和培训
C.因安全生产事故受到损害后享受工伤社会保险
D.发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业参考
A.在作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理
B.接受安全生产教育和培训
C.参加工伤社会保险,按规定缴纳保险费
A.按《条例》规定享受工伤保险待遇
B.提出工伤认定申请和劳动能力鉴定
C.举报监督
D.对工伤认定结论不服的,有依法提出行政复议申请或提起行政诉讼的权利
A.在作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理
B.接受安全生产教育和培训
C.参加工伤社会保险,按规定缴纳保险费
A.危险因素和应急措施的知情权,安全生产建议权
B.享受工伤保险和伤亡求偿权
C.批评检控权,拒绝违章指挥、强令冒险作业权
D.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
A.拒绝违章指挥和强令冒险作业
B.发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业
C.接受安全生产教育和培训
D.因生产安全事故受到损害后享受工伤社会保险
A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
B.有权对本单位的安全生产工作提出建议
C.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
D.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
E.发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
F.因生产安全事故受到损害的从业人员除依法享有工伤社会保险外依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的有权向本单位提出赔偿要求
A.依法享受国家规定的职业病待遇
B.诊疗、康复费用按照国家有关工伤让会保险的规定执行
C.被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗的生活保障有用人单位承担
D.用人单位除负责患职业病护士的生活保障外,不负责其他经济损失,护士不得向用人单位提出赔偿要求
E.明确职业病诊断,可由工伤社会保险给付