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[判断题]

一名集团员工曾被集团因违纪或其他原因开除,不可再被招募入职集团()

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第1题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定,未经组织批准,员工连续旷工()及以上,给予开除(解除劳动合同)处分。

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第2题
根据《公务员法》,在其他条件均符合的情况下,下列可以报考国家公务员的是()。

A.现在国内某大学任教的美籍归国博士李某

B.曾因违纪被开除的原国税机关公务员张某

C.现为一民营企业职工,曾因犯罪受过刑事处罚的刘某

D.现无业,有自学考试大专学历的农民王某

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第3题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,对受到开除(解除劳动合同)处分的员工,公司应当与其解除劳动合同,同时中国移动通信集团有限公司及所属单位()内不得通过任何方式将其录用。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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第4题
实习生因严重违纪或工作懒散等原因,被实习单位拒绝实习,学校将不再安排新的实习单位,并将做出相应的纪律处分,情节严重者劝其退学或开除()
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第5题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,牵头调查部门认为被调查的员工确犯有严重错误,已不适宜担任现任职务或妨碍调查时,可建议人力资源部门对其采取()等组织处理措施。

A.降薪

B.停职

C.调整

D.免职

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第6题
根据《中国共产党纪律处分条例》,以下行为应给予开除党籍处分的有()。

A.丧失党员条件,严重败坏党的形象的

B.因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)的

C.在党内组织秘密集团或者组织其他分裂党的活动的

D.在国(境)外、外国驻华使(领)馆申请政治避难,或者违纪后逃往国(境)外、外国驻华使(领)馆的

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第7题
某团队小组长在外和不当渠道进行合作,因担心被系统和人工审核发现,故采取利用管理身份要求新入职员工进行办单和收费的动作,该行为的理解错误的是()

A.该小组长自身没收费,即使触发调查也没事

B.该新员工因是被要求办理,即使触发调查也没事

C.该小组长涉及到教唆其他员工触犯集团高压线的行为

D.该新员工遇到此类情况可直接反馈到大片区经理或城市经理处,也可直接反馈到风控线

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第8题
某团队小组长在外和不当渠道进行合作,因担心被系统和人工审核发现,故采取利用管理身份要求新入职员工进行办单和收费的动作,该行为的理解错误的是()

A.该小组长自身没收费,即使触发调查也没事

B.该新员工因是被要求办理,即使触发调查也没事

C.该小组长涉及到教唆其他员工触犯集团高压线的行为

D.该新员工遇到此类情况可直接反馈到大片区经理或城市经理处,也可直接反馈到风控线

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第9题
因管理及个人原因造成重大损失,集团可按一票否决制考核,绩效考核不再受到考核等级的限制,绩效奖金的发放按损失大小进行处罚,并同时在全集团通报批评、降薪降职、调离岗位、开除()
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