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第3题
早在1911年，（)在《科学管理原理》一书中，就十分精辟地把管理的基本原理归纳为五个方面，即作业标准化、培训与甄选、奖惩与晋升淘汰、管理人员与操作人员的合作与均分责任、管理的政策性。
A.泰勒
B.梅奥
C.阿吉里斯
D.麦格雷戈
第5题
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员培训包括的类型有：﹍﹍﹍。()
A.对新录用人员在试用期内进行的初任培训
B.对晋升领导职务的公务员进行的任职培训
C.对从事专项工作的公务员进行的专门业务培训
D.对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的在职培训
第6题
技术要求对人力资源策略的影响体现在（）．A．保持人员的稳定性 B．影响人力资源晋升的效果
技术要求对人力资源策略的影响体现在（）．
A．保持人员的稳定性
B．影响人力资源晋升的效果
C．影响人力资源薪酬策略
D．影响企业员工的培训
第7题
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员培训包括的类型有：（)。a、对新录用人员在试用期内进行的
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员培训包括的类型有：()。
a、对新录用人员在试用期内进行的初任培训
b、对晋升领导职务的公务员进行的任职培训
c、对从事专项工作的公务员进行的专门业务培训
d、对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的在职培训
第10题
培训的配套激励制度主要包括（）。 A．完善的岗位任职资格要求 B．公平、公正、客观的业绩
培训的配套激励制度主要包括（）。
A．完善的岗位任职资格要求
B．公平、公正、客观的业绩考核标准
C．公平竞争的晋升规定
D．以能力和业绩为导向的分配原则
E．对培训讲师的激励计划
