题目内容
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[多选题]
在品种规格繁多且可按一定标准划分为若干类别的企业或车间中,能够应用分类法计算成本的产品生产类型有()
A.大批量单步骤生产
B.大批量多步骤生产
C.小批量单步骤生产
D.单件小批量多步骤生产
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A.大批量单步骤生产
B.大批量多步骤生产
C.小批量单步骤生产
D.单件小批量多步骤生产
A、对于规模较大的单位工程,可将其能形成独立实用功能的部分划分为一个单位工程
B、检验批可根据施工、质量控制和专业验收的需要,按工程量、楼层、施工段、变形缝进行划分
C、分项工程可按专业性质、工程部位确定
D、分项工程可按主要工种、材料、施工工艺、设备类别进行划分
E、当分部工程较大或较复杂时,可按材料种类、施工特点、施工程序、专业系统及类别将分部工程划分为若干子分部工程
A.职务薪酬制是按照职员担任的职务规定薪酬标准,不同职务有不同的酬标准,同一职务被划分为若干等级,每人都在所在职务对应薪酬等级范围内确定薪酬等级
B.职务薪酬制分为职务等级薪酬制、职务薪等薪酬制和职务效益薪酬制
C.职务薪酬制是在岗位分析和时间研究基础上建立起来的
D.职务薪酬制是按照工人在生产中工作岗位的劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素,确定薪酬等级和薪酬标准的一种薪酬制度
A.成文法渊源一般是法的正式渊源,而不成文法渊源则一般是法的非正式渊源
B.法的渊源是法的发展历史上各个时期的法的体系的总和
C.法的体系是一国全部现行法律规范,按照一定的标准和原则,划分为不同的法律部门而形成的,司法考试范围内的各个科目就是对我国法的体系的全面考察
D.法的部门是根据一定标准和原则所划定的调整同一类社会关系的法律规范的总称